Легалізованим у Закарпатті працівникам виплачено 1,7 млн грн зарплати

Завдяки спільним заходам, які протягом 2015 року здійснювали територіальні органи ДФС краю спільно з представниками виконавчої та місцевої влади, у Закарпатській області легалізовано працю 1727 найманих працівників. «Трудовим нелегалам» їх працедавці виплатили 1 млн 728 тис. грн офіційної зарплати.

Відтак окрім офіційного працевлаштування краян, які отримали не тільки обов’язки, але і права, гарантовані законодавством, ще одним позитивним моментом роботи працівників органів ДФС Закарпаття, стало додаткове перерахування 1 млн 204 тис. грн ПДФО і ЄСВ до бюджетів.

Варто зазначити, що податкове законодавство, починаючи з 1 січня 2016 року, зазнало значних змін, зокрема в частині податку на доходи фізичних осіб та єдиного соціального внеску.

Так, з набуттям чинності Закон України від 24 грудня 2015 року № 909-VIII «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» збільшено максимальну величину бази нарахування єдиного внеску, яка дорівнює 25 розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом, на яку нараховується єдиний внесок.

Цим Законом № 909-VIII виключено з платників єдиного внеску найманих працівників, а для платників, зазначених у статті 4 Закону України від 8 липня 2010 року № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» нарахування єдиного внеску складають 22 відсотки.

Крім того, Законом № 909-VIII виключено базу для утримання єдиного внеску, а також виключено з платників, які мають право на добровільну сплату єдиного внеску, фізичних осіб – підприємців, в тому числі тих, які обрали спрощену систему оподаткування та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність.

Також, з 1 січня 2016 року відповідно до цього ж Закону України № 909-VIII введена єдина ставка податку на доходи фізичних осіб. І становить вона 18 відсотків замість колишніх 15 і 20.

Будьте першим, додайте коментар!

Залишити відгук