Влада і бізнес Закарпаття вирішили об’єднати зусилля для створення сприятливого бізнес-середовища, в якому роботодавці зможуть виконувати свої прямі функції, а не боротися з перешкодами, які створює для них держава. Саме в такому ключі відбулася зустріч топ-менеджерів Закарпаття з головою ОДА 25 червня 2015. Ініціатором та організатором нового формату діалогу бізнесу з владою виступило Обласне об’єднання організацій роботодавців «Закарпаття». У зустрічі взяли участь топ-менеджери провідних підприємств області – представники світових і національних брендів, які розмістили своє виробництво в Закарпатті.
Щодо новацій діалогу бізнесу з владою, можна констатувати, що подібного формату зустрічей в регіоні ще не проводилося.
По-перше, представлення учасників зустрічі і брендів, які вони представляють. Володимир Панов, голова Обласного об’єднання організацій роботодавців «Закарпаття», провів яскраву презентацію, зробивши акцент на відомих світових транснаціональних компаніях, які розмістили своє виробництво на Закарпатті та інтернаціональному топ-менеджменті, який управляє цими підприємствами. Головний меседж – жоден регіон України не зможе конкурувати із Закарпаттям за кількістю та якістю світових брендів, які представлені на ринку Закарпаття. Жоден регіон України не володіє таким потужним інтернаціональним менеджментом, який є в Закарпатті. Такий висновок дає можливість стверджувати, що Закарпаття хоче, і Закарпаття може перетворитися на лідера економічних перетворень в Україні.
По-друге, презентація сучасної платформи взаємодії бізнесу і влади. Незвично та інноваційно виглядав підхід щодо вироблення спільного бачення шляху до інноваційних перетворень економіки і платформи, на яку будуть спиратися як регіональна влада, так і регіональний бізнес. Відпрацьований спільний документ отримав назву «Закарпатська кластерна ініціатива», включивши в себе п’ять основних меседжів: 1. Зробити нормою правило – «не бізнес для влади, а влада для бізнесу»; 2. Добитися від КМУ економічного експерименту «Закарпаття – успішна модель розвитку економіки України»; 3. Створити шлях до інноваційної економіки; 4. Сформувати нове ставлення суспільства до роботодавців; 5. Ввести правило: головне джерело надходжень до бюджету – НЕ санкції, а реальна економіка в умовах ініціативи та розуміння з боку влади.
По-третє, відпрацьовані реальні кроки зі створення нового бізнес-середовища. Для того щоб підтвердити серйозність намірів і результативність подібних заходів були визначені перші конкретні кроки, викладені в зверненні Обласного об’єднання організацій роботодавців «Закарпаття» до голови ОДА. Суть звернення: реанімувати і доопрацювати Закони України «Про спеціальну економічну зону «Закарпаття», «Про спеціальний режим інвестиційної діяльності у Закарпатській області», «Про індустріальні парки».
Голова Закарпатської ОДА Василь Губаль запевнив, що навіть не на сто, а на тисячу відсотків сприймає ці інновації як програму дій Закарпатської обласної державної адміністрації, та зробить все можливе для того, щоб всі працівники Закарпатської ОДА ефективно працювали над змінами економічного середовища та інвестиційної привабливості Закарпаття. Сторони домовилися про постійне консультування для реалізації поставлених цілей.
Залишається сподіватися, що новий формат співпраці владних структур та лідерів бізнесу регіону принесе свої результати по створенню сприятливого інвестиційного середовища вже найближчим часом.
Залишити відгук
Щоб відправити коментар вам необхідно авторизуватись.