Молодим людям – безплатне житло у селі, роботодавцям – пільги на сплату внесків до фондів. Все це в Державній службі зайнятості обіцяють з 1 січня, відколи почне діяти новий Закон «Про зайнятість населення».
Як відзначає директор Ужгородського міського центру зайнятості Сергій Олексіюк, новий документ спонукає до праці і роботодавців, і безробітних.
Пан Олексіюк серед позитивів одразу називає статтю 26 Закону: якщо роботодавець бере на 2 роки людину, що має статус «недостатньо конкурентоспроможної», то йому компенсовуватимуться витрати в розмірі єдиного внеску на соціальне страхування.
До переліку «недостатнього конкурентоспроможних» у новому законі віднесено, серед інших, молодь, яка шукає перше робоче місце, а також тим, кому 45 і більше років.
Із 1 січня роботодавцям заборонено в оголошеннях зазначати бажаний вік і стать претендентів на вакансії. Виняток – лише специфічні професії, які апріорі притаманні чоловіку або жінці. Також в оголошеннях про роботу має бути примітка, що приватні агентства зайнятості не можуть брати від безробітного гонорар чи комісійні за пошук йому вакансії. Порушники сплачуватимуть штраф – 10 мінімальних зарплат.
Також у новому законі йдеться про те, що молоді, котра піде на вакансії у село, за рахунок держави придбають житло, яке через 10 років роботи можна приватизувати.
Загалом в Ужгороді на 1 грудня було зареєстровано 1137 безробітних. 70 % із них – люди з вищою або неповною вищою освітою, а от 80 % вакансій стосуються робітничих професій.
Залишити відгук
Щоб відправити коментар вам необхідно авторизуватись.