Почтальонам Укрпочты в Ужгороде прислали открытки-предупреждение, в которых написано, что с 1 марта 2017 им уменьшают ставку с 1 на 0.9. Все это для того, чтобы не платить минимальную заработную плату 3200.
О таком решении пишет закарпатский журналист Виталий Глагола на своей странице в сети Фейсбук. Работник почты, который сообщил журналисту о «новшестве», говорит, что при таких изменениях график работы остается таким как был, объем работы тоже. Тех же, кто не согласен с этим, обещают уволить.
Укрпочта поставила своих почтальонов перед фактом: или мы тебе уменьшаем зарплату, или увольняйся.
"Почему так? А потом люди жалуются, почему на почте к ним иногда плохо относятся, могут нагрубить. Как тут не нагрубить, когда постоянно находишься в стрессовых ситуациях, руководство Укрпочты не то, чтобы не улаживает, а на оборот "подливает масла в огонь», постоянно ухудшая условия труда. Если дальше так будет продолжаться, то в Ужгороде некому будет людям принести письмо, или пенсию пенсионерам", — жалуется журналисту одна из местных почтальонов. Имя просит не называть, чтобы не уволили.
Хотя почтальоны будут получать с Нового года больше чем сейчас, но обещанной минималки свыше 3000 не будет.
"Это ничто, когда почти половина зарплаты уходит на покупку товаров, которые выдают ежемесячно почтальонам, чтобы они "втюхали" пенсионерам и другим клиентам. А товары эти почти всегда втрое дороже, чем в обычных магазинах, в результате чего их никто не покупает, и почтальон должен сам себе их покупать, чтобы руководство не "ругали" за невыполнение "плана".
Из последнего: стиральные порошки, макароны, одноразовая посуда, моющие средства, масло, конфеты, печенья, "новогодние подарки" (если их не продать, то обязательно себе нужно "выкупить"), спички, раньше и колбасы продавали (в последнее время уже не привозят). В весенне-летний период очень много семян для рассады ", — рассказывает женщина.
Ежемесячно каждому почтальону дают "план" на продажу газет, марок и конвертов, прием коммунальных платежей, продажу товара, прием подписки газет и журналов.
"За невыполнение или неполное выполнение планов руководство на собрании (которые проходят раз в 1-2 месяца на Почтамте) «отчитывает» почтальона, руководителей отделений: насколько плохо работает отделение, почтальоны. Руководители отмечают, что нужно почти в каждую квартиру заходить, предлагать товары, особенно — пенсионерам. Но кто те товары по завышенным ценам будет покупать? А планы эти ежемесячно все больше и больше становятся…", — жалуется почтальон.
Залишити відгук
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.