Какие тайные слабости имеют известные личности края? Чем они занимаются вне объективов телекамер? Что делают их дети в то время, когда родители решают судьбы сотен закарпатцев — все это и многое другое вы сможете узнать на нашем сайте. Ведь только с читателями uzhgorod.in публичные люди будут делиться секретами своего успеха.
Сегодня достичь значительных профессиональных высот женщине непросто, особенно, если вступаешь в бой с сильными мужчинами. Как это удалось молодой, хрупкой и одновременно сильной личности — далее в откровенном разговоре с начальником Управления Государственной исполнительной службы в Закарпатской области Натальей Пановой.
Кабинет госпожи Натальи встретил приятным ароматом душистых цветов. Как оказалось, на днях она отпраздновала день рождения. Сколько лет отметила — не секрет, поскольку считает, что это не то, из чего следует делать тайну. Главное, по ее убеждению, чтобы женщина хорошо себя чувствовала, ухаживала за собой и не верила никаким предрассудкам.
Госпожа Наталия обожает водить, считает, что навыки вождения сейчас должны быть у каждого человека, стремящегося все успевать. Во всех начинаниях ее поддерживает любящий муж Ален, а держит в тонусе — их дочь Лоренца-Изабелла. Вместе с ней Наталья Владимировна освоила катание на коньках. Своими предпочтениями всегда удивляет друзей и коллег, каждый интересуются, откуда у руководителя такого серьезного подразделения есть время и вдохновение.
Досье:
Наталья Панова. 32 года
Возглавляет Управление Государственной исполнительной службы Закарпатской области.
Замужем, воспитывает 8-летнюю дочь, вместе с которой обожает кататься на коньках и заниматься выпечкой.
В 2003 году окончила юридический факультет УжНУ
Борьба за место под солнцем
Как признается сама госпожа Наталья, из-за своего возраста ей неоднократно приходится разрушать стереотипы. «Как видите, уже несколько преодолела: я довольно молодая женщина, которая на протяжении нескольких лет возглавляет серьезную государственную структуру. Согласитесь, если бы на момент назначения мне было не менее 50-ти, то наше общество меня лучше восприняло бы (улыбается — Авт.). А так, когда ты молода и на что-то претендуешь — нужно бороться за свое место под солнцем.
А еще мне кажется, что руководителям-мужчинам не легко общаться с руководителями-женщинами, ведь нужно корректно подбирать слова и выражения, чтобы не обидеть. С таким коллегой не поговоришь по-мужски.Чтобы «решить вопрос».
Чтобы завоевать уважение и определенный статус, женщине сначала нужно доказать, что она знает работу и умеет ее выполнять. «Когда пришла в органы государственной исполнительной службы, мне пришлось проработать почти на всех должностях, поэтому знаю специфику каждой из них. Я с легкостью могу сделать работу любого специалиста, именно поэтому меня нельзя обмануть, разве только если я этого захочу, — шутит. — Возглавив службу, поставила перед коллективом цель: хочу, чтобы наша область по всем показателям стала лучшей ». Подчиненные убеждали, что это невозможно. Но перед тем, как ставить задачи, сначала Наталья Владимировна обрабатывала его сама, и видела, что это реально. И уже сейчас в общем рейтинге органов государственной исполнительной службы по различным показателям Закарпатская область занимает почетные места в первой пятерке.
«Женщине завоевать авторитет лидера вдвое тяжелее, чем мужчине»
«На моих глазах многие становились руководителями. Среди них были и хорошие, и не очень, некоторые так и не смогли справиться с возложенными на них задачами », — рассказывает. На собственном опыте Наталья Владимировна убедилась, что нужно уметь организовать всю работу коллектива так, чтобы найти для каждого именно ту роль, с которой он справляется на «отлично». «Вот это, на мой взгляд, и есть главная задача руководителя. Но прежде нужно завоевать авторитет и уважение среди своих подчиненных. Речь о том, что не приобретается каким-то насильственными методами, ведь существует такое выражение: «не должность красит человека, а человек должность». Женщине завоевать этот авторитет вдвое тяжелее, чем мужчине. Ну так, наверное, сложилось исторически.
Подчиненные очень тонко чувствуют, как настроен руководитель, как он относится к работе. Если они признают, что ты лидер и соглашаются с твоими идеями и методами в работе, то это является залогом успеха дела, которое ты делаешь ».
Существует убеждение, что успешная карьера женщины требует от чего-то отказываться. Наталья Владимировна с этим не соглашается. «У нас дома нет ни няньки, ни домохозяйки. Домашними делами занимаюсь сама. Конечно, помогают родные, Господь дал хороших молодых бабушек и дедушек, — продолжает. — Одним словом, если есть желание все сделать и все успеть, тогда все получится, будь ты руководитель структуры или просто ее рядовой сотрудник. И работать надо так, чтобы вовремя все выполнять, а не засиживаться допоздна после работы и не оставлять дела на выходные ».
Дома я не руководитель, дома я — женщина и мама
Чтобы работа не влияла на личную жизнь и она была не на последнем месте в жизни супругов, госпожа Наталья рассказывает, что вместе с мужем они вводят определенные традиции, например: ежедневно обедают всей семьей дома, по пятницам в кругу родных традиционно ужинают.
«Откровенно говоря, на работе мне вполне хватает управления — здесь я полностью реализую свои задатки руководителя, а дома у меня другие полномочия (улыбается — Авт.), Поэтому планирует досуг и задает тон мой муж. Он работает дипломатом, и именно благодаря его работе мы вместе объездили почти всю Европу. Страны, в которых нам удалось побывать, для себя условно разделила на такие, в которые еще раз хотела бы поехать, и такие, которые достаточно было увидеть только один раз для общего развития. Открытием для меня стала Северная Европа. Больше всего понравилась Швеция. Я просто не представляла, как там красиво!
А разочаровала … Швейцария. Были и в Цюрихе, и в Женеве. Или погода была не та, или настроение не то, не оправдались мои ожидания. Одним словом, туда я бы еще раз не поехала ».
В странствиях супруги пробовали блюда разных стран мира и даже умеют многие из них приготовить. «Ален очень вкусно готовит, и мы с ним разделили обязанности: я готовлю ежедневную пищу, а он балует нас блюдами итальянской кухни или чем-то экзотическим».
Женщина рассказывает, что когда чувствует вдохновение, то вместе с дочкой занимается выпечкой. «Это, можно сказать, и является моим хобби. Пожалуй, нет такого, что бы мы вместе не смогли испечь. Но лучше всего у нас получается штрудель с яблоками, который уже традиционно собирает у нас дома гостей, — продолжает Наталья. — Каждый раз, как что-то испечем, друзья удивляются, когда я это все успеваю сделать? Улыбаясь, отвечаю: если есть желание, человек может сделать все! ».
С течением времени и изменением жизненных обстоятельств, в каждом периоде жизни у человека рождаются разные мечты, убеждена госпожа Наталья. Сейчас, как мама и жена, она признается, что хочет лишь, чтобы ее семья была здорова, а дома царили покой и взаимопонимание.
«Женщины разные. Есть и такие, что во всем полагаются на мужчин, другие все берут на себя. По моему мнению, должна быть гармония во взаимоотношениях, поскольку только с настоящим мужчиной женщина чувствует себя мягкой, взвешенной, мудрой, несмотря на то, чем занимается или какой образ жизни выбрала для себя ».
Залишити відгук
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.