На Закарпатье заседали топ-менеджеры и владельцы крупнейших предприятий (ФОТО)

На Закарпатье состоялось заседание топ-менеджеров и владельцев крупнейших предприятий края, участников бизнес-клуба «Z-20» (Закарпатская двадцатка), который является консультативным органом Федерации работодателей Закарпатья, с представителями региональной власти. 
«Нам пришла в голову идея создать элемент гражданского общества во главе с топ-менеджерами предприятий, владельцами бизнеса. Это экспертное мнение, которое мы доносим до власти и власть не может не считаться с мнением предприятий, создающих почти 85 процентов ВВП региона. И это очень хорошо, это эффективная платформа коммуникации определяет проблемы ведения бизнеса, которые есть в регионе и ищет их механизмы решения. Мы не пессимисты, мы видим определенный прогресс и есть моменты в которых мы видим улучшение. Будем надеяться, что из этих составляющих улучшения мы сделаем большой прорыв и для бизнеса создадут такие условия, которые есть в наших коллег за рубежом, тогда мы будем очень даже конкурентоспособные », — отметил Председатель Федерации работодателей Закарпатья Владимир Панов. 
Эффективная платформа взаимодействия бизнеса («Z-20») имела целью: обсудить проблемы ведения бизнеса, достижения, а главное выработать общую стратегию дальнейших действий, все, чтобы экономика Закарпатья получила новый импульс. Поэтому к диалогу приглашен председатель Закарпатской ОГА вместе с командой управленцев. Алексей Петров подчеркнул, что готов сотрудничать с бизнесом, ведь понимает, что от работы предприятий зависит экономика региона. Поэтому создание положительного климата для бизнеса — его основная задача. Уже намечены ключевые направления. 
«Все вопросы будут проанализированы на уровне региона я дам поручение, которые мы здесь отработаем. Самый сложный вопрос — пролоббировать Закарпатский регион в разрезе интересов представителей отрасли индустриализации, машиностроительной отрасли, здесь представлена, именно для предоставления преференций, льгот, возможно налоговых каникул, свободных экономических зон промышленных. Очень хочется и чувствую в этом поддержку президента дать толчок экономическому развитию Закарпатья через такое сильное лобби в Верховной Раде для начала экономического эксперимента в нашем регионе, — отметил председатель ОГА. 
Часть мощного бизнеса входящий в Закарпатской двадцатки — это предприятия с иностранными инвестициями. Это бренды, известные на весь мир и которые уже годами работают в области. По словам Владимира Панова сейчас важно сохранить не просто работу этих предприятий, а самодостаточность региона в целом. «Для меня важно, чтобы Закарпатья не потеряло свое лицо. Чтобы предприятия и организации, которые ушли из Закарпатья (типа юстиции, Антимонопольного комитета, фонда имуществ, специализированные суды, крупные налогоплательщики, теперь во Львове). Это надо прекратить, потому Закарпатья самодостаточный регион и все должно остаться здесь, у нас. Мы должны быть лидерами по евро интеграции », — отмечает Председатель Федерации работодателей Закарпатья. 
А для лидерских позиций в этом направлении Закарпатье имеет все необходимое. В области работают мощные мировые бренды. Они не только укрепляют экономику Закарпатья, но и работают по современным европейским принципам. Опыт края в этом направлении может стать примером для других регионов. Однако ключевая задача — приумножать этот потенциал здесь на месте. 
«Большинство людей даже не знает, что такие известные компании находятся в Закарпатье и который здесь уровень производства, какой уровень квалификации людей, поэтому это все надо популяризировать, надо привозить и показывать, что это не что-то фантастическое. Люди давно так работают и этот опыт положительный присутствует здесь в Закарпатье и его нужно изучать и пытаться развивать в масштабах всей страны », — добавляет Олег Боярин, член Президиума Совета Федерации работодателей Украины. 
В результате встречи стороны определили локальные проблемы, решение которых необходимо для улучшения бизнес-климата в крае. Это, в частности отсутствие авиасообщения с регионом; проблемы при пересечении границ грузового транспорта и за видеорядом работу смежных пунктов пропуска и отсутствие общих международных пунктов пропуска; не оптимизированный пересечение границы в деловых целях; преимущество при закупке за государственные средства товаров по критерию «цена товара»; регуляторные барьеры связаны со сложностью администрирования налогов, постоянными изменениями нормативной базы в сфере строительства и государственного архитектурно-строительного контроля, длительными государственными регистрационными процедурами; проблемы с регулированием земельных отношений; отсутствие государственного стимулирования развития бизнеса, в частности секторальной поддержки, установление инвестиционных стимулов, доступность кредитования и другие. 
Алексей Петров пообещал всесторонне способствовать решению этих проблем, к тому же не только на региональном уровне, но и пообещал лоббировать эти вопросы в ВР, ведь решение всех этих факторов будет способствовать тому, чтобы экономика области задразнивало, ведь без сильной экономики — не будет и сильной страны . 
 Заседание клуба состоялось на территории ООО «Джейбил Серкит Юкрейн Лимитед». Его исполнительный директор Михаил Дуран рассказал об успешном опыте работы предприятия, а по окончании обсуждения провел экскурсию для участников встречи, во время которой ознакомил с мощностями предприятия. 
ООО «Джейбил Серкит Юкрейн Лимитед»