Государственная фискальная служба Украины разъясняет организацию работы по единому социальному взносу в связи повышением прожиточного минимума и минимальной заработной платы с 1 сентября 2015 года.
Так, в случае, если предприятием за период с 1 сентября 2015 года было осуществлено начисления единого взноса исходя из минимальной заработной платы, составила 1 218 грн, такое предприятие должно осуществить доначисление единого взноса исходя из минимальной заработной платы, составляет с 1 сентября 2015 года 1378 гривен.
Также необходимо провести пересчет максимальной величины базы начисления при расчете единого взноса на суммы пособия по беременности и родам, оплаты отпускных, период которых больше одного месяца, и начисления проводились до 01.09.2015.
Итак, за период с 1 сентября 2015 плательщики должны осуществить перерасчет начисленных сумм единого взноса и отразить такие суммы в отчетности по единому взносу за октябрь — декабрь 2015 года.В случае осуществления плательщиками перерасчета единого взноса, связанного с изменением размера минимальной заработной платы и размера максимальной величины, с которой взимается единый взнос, предусмотренных Законом № 704, штрафные санкции за доначисление плательщиком своевременно не начисленного единого взноса фискальным органом не применяются.
Более подробно с соответствующим письмом ГФС можно ознакомиться на официальном веб-портале ГФС (http://sfs.gov.ua/zakonodavstvo/ediniy-vnesok-na-zagalnoobovyazkove-/listi/64771.html).
Залишити відгук
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.