Подолання кадрового голоду: як на Закарпатті популяризують робітничі професії через тристоронню співпрацю

На платформі «Діалог влади та бізнесу» обговорили стратегію подолання кадрового дефіциту на Закарпатті. Очільник ОВА Мирослав Білецький підкреслив, що розвиток області як індустріального хабу потребує нових підходів до підготовки фахівців. Вже реалізовано першу хвилю тристоронніх меморандумів, завдяки яким 400 студентів опановують затребувані бізнесом професії, а 1000 осіб пройшли перекваліфікацію.

Наразі стартує підготовка до другої хвилі проєкту: підприємців просять надати свої пропозиції до 15 лютого. В області діють 13 закладів профтехосвіти, здатних готувати понад 2500 спеціалістів щорічно за 64 напрямками, проте наразі спостерігається недобір учнів. Влада та бізнес планують спільно руйнувати стереотипи про робітничі спеціальності, демонструючи молоді сучасні високотехнологічні виробництва. Мета ініціативи — створити умови, щоб випускники бачили перспективу кар’єри саме у рідному регіоні.