Сплата Єдиного соціального внеску (ЄСВ) роботодавцем є ключовою умовою для забезпечення соціального захисту працівників. Коли ви працевлаштовані офіційно, ви отримуєте доступ до державних соціальних фондів, які фінансуються саме завдяки ЄСВ.
Які гарантії дає сплата ЄСВ
Саме 22% від заробітної плати, які роботодавець сплачує як ЄСВ, є основним джерелом фінансування соціальних виплат. Це гарантує:
- Виплати лікарняних у разі хвороби працівника.
- Виплати під час декретного лікарняного та декретної відпустки.
- Допомогу по безробіттю у разі призупинення трудового договору або втрати роботи.
- Зарахування страхового стажу для майбутньої пенсії.
Працівники, які працюють неофіційно, позбавляють себе цих важливих виплат і гарантій, що особливо ризиковано в умовах воєнного стану.