На часі – створення дієвого люстраційного органу, який би впливав на кадрові призначення у краї – наголосив голова Закарпатської ОДА Василь Губаль під час зустрічі із громадськими діячами Закарпаття.
Саме про кадрові питання та люстраційні процеси чи не найбільше і запитували учасники зібрання – громадські активісти. За баченням керівника краю, не очікуючи на Закон "Про люстрацію", уже необхідно починати справжнє очищення влади. Власне, ці процеси активно й стартували у Закарпатській ОДА. Василь Губаль вважає, що люстраційний орган при ОДА має бути створений з представників громадськості та посилений депутатами місцевих рад (звісно, тих, які сповідують демократичні цінності). Такі структури мають бути дієвими як на обласному рівні, так й у районах.
Що ж до власне кадрових призначень, то Василь Іванович, коментуючи резонансні звільнення з ОДА, до прикладу, керівників інфраструктурного, освітнього та медичного напрямків, сказав: мусимо робити ротації, аби досягти якісних змін. Принципи, за яким обиратимуться нові керівники – саме спроможність їх утілити, а також незаплямованість співпрацею зі злочинним режимом, участю в корупційних схемах. А перший критерій для нових відповідальних людей – порядність, поєднана з професіоналізмом.
Говорячи на цю тему, керівник краю озвучив метафору, зрозумілу усім закарпатцям, які, як відомо, дуже хазяйновиті люди: "Аби посадити гарний сад, який би квітнув і приносив гарні плоди, треба спочатку викорчувати старі трухляві дерева".
Що ж до люстраційного органу, то він формуватиметься якнайшвидше, а діяльність його буде максимально прозорою.
Залишити відгук
Щоб відправити коментар вам необхідно авторизуватись.