Рівень оплати праці в Україні відстав вже не тільки від Євросоюзу, а й від Китаю,який традиційно славився дешевою робочою силою, – повідомляє ua-banker
В результаті бажання працювати відбивається начисто, особливо у молоді – навіщо напружуватися, якщо все одно не зможеш забезпечити гідні умови собі і родині?
Такий підхід не позбавлений здорового глузду: при рівні безробіття 7,8% (за стандартами Міжнародної організації праці) в Україні за межею бідності (за стандартами ООН) знаходиться 80% населення.
Вочевидь, даним питанням перейнялися і в уряді. Тому на початку лютого прем’єр Микола Азаров доручив міністерству економічного розвитку і міністерству соціальної політики підготувати і внести пропозиції щодо збільшення частки оплати праці в собівартості готової продукції в Україні.
Проте валовий внутрішній продукт національної економіки покоїться на трьох китах: зарплата, податки, і прибутки корпорацій. І якщо збільшувати частку з / п, то треба пропорційно зменшувати або другу, або третю складову. Інакше все зведеться до додавання нулів на грошових купюрах. І тоді, як в благословенні 1990-ті, всі знову стануть мільйонерами. Ось тільки цінники в магазинах будуть міняти 2 рази на день.
Зменшувати податкову складову немає сенсу, оскільки від неї залежать зарплати працівників бюджетної сфери та соціальні виплати. У такому випадку залишається святая святих – прибуток корпорацій.
Також авторам законопроекту було зазначено, що некоректно, наприклад порівнювати частку з / п в таких країнах, як Данія або Нідерланди, що випускають високотехнологічні товари, і Україну, де переважно йде видобуток сировини і виробництво напівфабрикатів – тобто продукції з низькою доданою вартістю.
Знайшлися експерти, які запропонували зіставити рівень валової доданої вартості в економіці до рівня зарплат. За їхніми підрахунками виявилася, що насправді ми навіть випереджаємо Євросоюз.
Так, в цілому по ЄС співвідношення вийшло 48,4%,а в Україні – 49%. Правда, в такому випадку незрозуміло, чому 80% населення за межею бідності і навіщо взагалі давати доручення підвищити частку з / п в собівартості – якщо у нас і так все чудово.
Залишити відгук
Щоб відправити коментар вам необхідно авторизуватись.