Економічне середовище Ужгорода адаптується до нових реалій: через масштабну мобілізацію обласний центр Закарпаття відчуває гостру нестачу кадрів. Цей дефіцит охопив майже всі сфери, змусивши місцевих підприємців суттєво підвищити зарплатні пропозиції та спростити вимоги до кандидатів.
Нині в Ужгороді стають звичними вакансії із заробітком від 900 доларів (35–40 тисяч гривень) навіть для початківців. Головними трендами ринку стали готовність компаній навчати персонал згідно з власними стандартами, впровадження гнучких графіків та боротьба за кожного працівника через розширені соцпакети. Ті професії, що вимагають фізичної праці або спеціальних навичок, сьогодні оцінюються на рівні київських стандартів.
Для швидкої комунікації між бізнесом та пошукачами в месенджерах з’явилися профільні ресурси. Зокрема, проєкт «Топ вакансії Ужгорода» (@TopVakansii) збирає актуальні пропозиції від перевірених брендів в ІТ, логістиці та сервісі, пропонуючи гідний заробіток навіть тим, хто вирішив змінити професію без попередньої підготовки.