Іспит на професійність: На Закарпатській митниці стартувало масштабне оцінювання понад тисячі працівників
Закарпатська митниця розпочала поетапну перевірку рівня професійних компетенцій своїх співробітників. Оцінювання, яке триватиме протягом місяця, охопить понад 1000 посадових осіб різних підрозділів.
Головна мета ініціативи — об’єктивно проаналізувати роботу персоналу за підсумками 2025 року та закласти фундамент для подальшого кар’єрного розвитку кожного фахівця.
Як проходить перевірка:
Відповідно до ст. 570³ Митного кодексу України, оцінювання проводиться у формі тестування та анкетування. За словами голови профільної комісії Єлизавети Галкіної, перевірка включає кілька блоків:
Законодавчий: знання Конституції України, законів про держслужбу, митного та антикорупційного законодавства.
Операційний: оцінка практичних митних навичок.
Управлінський та поведінковий: анкетування для посадовців категорій «Б» та «В» для самооцінки та виявлення прихованих потреб у навчанні.
Індивідуальний підхід до розвитку:
Результати іспитів не стануть просто сухою статистикою. На основі отриманих даних для кожного працівника сформують індивідуальну програму професійного розвитку. Це дозволить митникам точково вдосконалювати саме ті компетенції, які необхідні для якісного виконання службових обов’язків.
У Держмитслужбі підкреслюють, що така система забезпечує прозорість HR-процесів та створює умови для безперервного професійного зростання в митних органах України.
Нагадаємо, Культурна дипломатія в дії: в Ужгороді вшанували пам’ять видатного румунського поета