Закарпаття може пишатися педагогами, які успішно пройшли складну процедуру сертифікації та підтвердили свою високу професійну майстерність. Це активна та мотивована спільнота освітян, які впроваджують інновації, діляться досвідом у колективах і сприяють формуванню якісного освітнього середовища в області.
Начальниця управління Державної служби якості освіти у Закарпатській області Марія Сігетій наголосила, що управління підтримує сертифікованих учителів та залучає їх до експертної роботи — як під час сертифікації, так і в межах інституційного аудиту закладів освіти. За успішне проходження процедури сертифікації 63 педагоги області отримали подяки департаменту освіти і науки, молоді та спорту Закарпатської ОВА.
Громади-лідери за кількістю сертифікованих педагогів
Найбільшу підтримку вчителі демонструють у тих громадах, де розвиток професійності педагога є пріоритетом. До лідерів входять:
Ужгородська міська громада
Мукачівська міська громада
Міжгірська селищна громада
Хустська міська громада
Іршавська міська громада
Що дає сертифікація педагогам
Успішне проходження сертифікації забезпечує низку переваг, зокрема:
20% надбавки до зарплати протягом трьох років
можливість отримати кваліфікаційну категорію чи педагогічне звання
публічне визнання на рівні громади
участь у програмах професійного розвитку
представлення власного досвіду на конференціях та семінарах
підтримку у створенні власних освітніх проєктів
Все більше закладів та органів управління освітою запроваджують внутрішні механізми мотивації: наставництво, рекомендації для участі в грантах та стажуваннях, залучення до міжнародних ініціатив.
Як громади підтримують сертифікованих педагогів
Управління ДСЯО у Закарпатській області зібрало інформацію про підтримку педагогів, які отримали сертифікацію у 2024 році. Найпоширеніші форми заохочення:
у 18 громадах — нагородження грамотами відділів/управлінь освіти
у 4 громадах — відзнаки від місцевих рад
у 14 громадах — грошові премії
у 31 громаді — публічне відзначення під час педрад, зборів або на сайтах
у 2 громадах — кар’єрне підвищення
у 12 громадах — участь у робочих групах з питань якості освіти
у 7 громадах — наставництво молодих учителів
у 2 громадах — залучення до міжнародних освітніх проєктів
Висока увага до сертифікованих педагогів підтверджує їхню роль у розвитку освіти області. Їхній досвід стимулює інших учителів до професійного зростання, підвищує довіру до шкіл і формує позитивний образ сучасного педагога.