На роботу як на свято: як знайти професію для душі?

Шукати роботу мрії – надто абстрактне завдання, яке нечасто приносить вдалі результати. 
  
Якоби усе було так просто, ми б народжувалися із чітким розумінням що робити і куди рухатися. Проте, у реальному житті небажані понеділки, перевтома та фінансова залежність – куди знайоміша історія. Люди звикли розділяти хобі для задоволення та основну роботу, яка приносить гроші. І тільки кмітливці здатні «продавати» свою творчість, ідеї та знання. 

Не існує інструкції щодо того, у якій професії вам буде найбільш комфортно. Утім, є прості правила, які допомагатимуть вам в ухваленні відповідальних та важливих рішень у житті. Зокрема, у питанні професійної діяльності. 

Усвідомлюйте те, чого вам хочеться 
Не жертвуйте чесністю заради репутації. Ми – бранці власних уявлень про успішну людину. Нам подобається випереджати конкурентів та споглядати захопливі погляди прихильників. Утім, ми не замислюємося, який стимул рухає нашими вчинками: самоповага, або ж бажання самоствердитися в очах інших? Дослідники Едвард Лоулер та Патриція Ренвік розробили комплексну модель мотивації «Чого ви насправді прагнете від своєї роботи». Серед них: виклик; причетність до створення чогось значущого; можливість покращувати знання. Якщо хоча б один із цих критеріїв відсутній у вашій роботі, можливо, це перший сигнал до змін! 

Самовдосконалення – шлях до порозуміння із собою 
Щоб стати мільйонером, спочатку треба стати особистістю на мільйон. Як тільки людина зупиняється у розвитку – її заковтує повсякденність. Бажання щось змінити гасне, а сил і часу стає все менше. Ведіть чесний діалог із собою: якщо ви відчуваєте пресинг, апатію, відчуження, брак енергії – треба негайно щось змінювати. Уважно обдумайте, якими навичками ви володієте, та які варто покращити. Проведіть аудит свого професійного досвіду. Складіть резюме. Подумайте, яка сфера діяльності найбільш наближена до ваших здібностей та бажань. У цьому вам допоможуть: 
тести  із профорієнтації; 
мотиваційні книги, тренінги,, конференції; 
центр зайнятості; 
консультація із кар’єрним радником. 
У вас багато нерозкритих сторін, та, склавши руки, ви про них і не дізнаєтеся. Тримайте себе у тонусі, аналізуйте сильні та слабкі сторони свого характеру. Та найголовніше – вчіться щодня. Надихайтеся подорожами, читайте, проходьте безкоштовні курси, опановуйте навички – такі незначні справи роблять вас сильнішим. Більше знань – більше можливостей для розви

Усвідомлюйте те, чого вам хочеться 
Не жертвуйте чесністю заради репутації. Ми – бранці власних уявлень про успішну людину. Нам подобається випереджати конкурентів та споглядати захопливі погляди прихильників. Утім, ми не замислюємося, який стимул рухає нашими вчинками: самоповага, або ж бажання самоствердитися в очах інших? Дослідники Едвард Лоулер та Патриція Ренвік розробили комплексну модель мотивації «Чого ви насправді прагнете від своєї роботи». Серед них: виклик; причетність до створення чогось значущого; можливість покращувати знання. Якщо хоча б один із цих критеріїв відсутній у вашій роботі, можливо, це перший сигнал до змін! 

Гроші – лише інструмент 
Перш ніж визначати роботу мрії, вам необхідно оцінити реальний стан речей. Не завжди улюблена справа та високі прибутки сходяться в одній площині. Більшість успішних ідей, які ввійшли в історію, не мали матеріального підтексту. Одержимі думками новатори щиро вірили у те, чим займалися. Та готові були вкласти кругленьку суму у власну справу без жодних гарантій! Шукайте роботу, якою ви будете горіти щодня. Яка дасть вам можливість для розвитку та впевненість у тому, що ви реалізовуєте свій потенціал на повну потужність. Не ставте перед собою меркантильні цілі. Хай попереду йде ідея, а успіх не забариться. 
Вмійте вчасно йти 
Напевно, усі ми знаємо старого доброго Чендлера – персонажа із культового серіалу «Друзі». Чоловік роками працював менеджером в ІТ-компанії, переконуючи себе, що ця робота – тимчасова. Попри неприязнь до ролі «офісного планктону» Чендлер ніяк не міг наважитися на звільнення. У реальному житті ми теж прив’язуємося до роботи. Психологічна рівновага дорожча за ризики, відтак люди обирають хай і не добре оплачувану, проте, стабільну роботу. Однак, цей шлях «навпростець» залишає по собі присмак невдоволення від марно прожитих днів. Обридла робота не зробить вас щасливим, а ви усе життя пропрацюєте непомітним гвинтиком в механізмі тієї чи іншої компанії. 

Вмійте вчасно йти 

Напевно, усі ми знаємо старого доброго Чендлера – персонажа із культового серіалу «Друзі». Чоловік роками працював менеджером в ІТ-компанії, переконуючи себе, що ця робота – тимчасова. Попри неприязнь до ролі «офісного планктону» Чендлер ніяк не міг наважитися на звільнення. У реальному житті ми теж прив’язуємося до роботи. Психологічна рівновага дорожча за ризики, відтак люди обирають хай і не добре оплачувану, проте, стабільну роботу. Однак, цей шлях «навпростець» залишає по собі присмак невдоволення від марно прожитих днів. Обридла робота не зробить вас щасливим, а ви усе життя пропрацюєте непомітним гвинтиком в механізмі тієї чи іншої компанії. 

Ніколи не дозволяйте собі здаватися 
Волт ріс четвертою дитиною у сім’ї. У 8 років працював поштарем та розносив рекламу батькової фірми. Рідні вважали, що Волт має стати актором, а він рік працював водієм швидкої. Певний час чоловік працював журналістом у газеті Kansas City Star, проте незабаром його звільнили через «відсутність уяви та ідей». Після невдалих спроб стати художником, він починає цікавитися мультиплікацією. Перші два мультфільми публіці не припали до смаку, а найперша анімаційна студія Laugh-O-Gram збанкрутувала. Проте, Волт не здався, і за кілька років світ почув про нього, як про славнозвісного автора Міккі-Мауса та володаря премії «Оскар» за повнометражний мультфільм «Білосніжку і сім гномів». 
 

Ви могли б уявити як могло скластися життя Волта, якби він змирився після першої ж невдачі? Якби довірився думці рідних, або ж через брак фінансів опустив руки? Так вчиняють безліч талановитих людей. Стають заручниками обставин, створюють собі рамки, за які несила вийти. Кораблеві безпечніше в порту, але ж він не для того будувався. Людині спокійніше усе життя провести в умовах безпеки та стабільності. Так і не дізнавшись, які дива могли з нею трапитися за інших обставин. 
Схильним до зовнішньої преференції людям важче усвідомлювати власні бажання. Для них важливо відчувати колективну підтримку, похвалу від керівництва, відповідати статусу «зразкового працівника». Така відчайдушна боротьба відбирає вашу енергію. Нереалізовані бажання – сховані рани, які будуть з вами усе життя. Не зраджуйте мріям, та бодай спробуйте займатися тим, що вам до душі. Цілком можливо, що робота вашої мрії схована у дитинстві. Її могли відбити вам батьки, які прагнули для вас надійного фундаменту під ногами. Або ж одного разу ви постукали не в ті двері, та застрягли там на кілька років. Головне – не втрачати життєвих орієнтирів. Мало-хто з нас у похилому віці схоче відчувати вину або сором за нереалізованого «себе». Єдине, що нас об’єднує – прагнення стати кимось. Питання в тім, на що ми готові заради власної мети.