Ужгород став 12-им містом України, яке долучилося до запровадження City Progress Index – комплексного рейтингового моніторингу зміни рівня якості життя у містах, їхньої інвестиційної привабливості та інституційної спроможності муніципалітетів.
Меморандум про співпрацю у вимірюванні динаміки розвитку міста підписали сьогодні міський голова Ужгорода Богдан Андріїв та голова правління агенції з питань стратегічних комунікацій та розвитку «Спільні зусилля» Руслан Рохов.
City Progress Index – інструмент, який допомагає визначати не просто певні показники у житті міст, а оцінити динаміку змін та їхню якість, відбувається прогрес чи регрес. Беруться до уваги параметри, на які безпосередньо можуть впливати мешканці та влада міста, проводиться оцінювання трьох блоків – якість життя та умов праці; спроможність органів місцевої влади, а також інвестиційна привабливість. Кожен із блоків оцінюється за кількома індикаторами, наприклад, якість життя визначається з огляду на безпеку міста, стан екології, ситуацію в освіті, медицині, культурі тощо, а діяльність влади оцінюється з урахуванням демократичності, передбачуваності дій, якості адміністрування процесів, ефективності використання ресурсів, підзвітності, прозорості влади тощо.
Такі дані важливі для мешканців міста і потенційних мешканців, які цікавляться містом для планування свого життя, інвесторів і донорів, очільників міста, працівників муніципалітету, органів державної влади. Для аналізу використовують дані статистики, соціологічних опитувань, дані міст, експертні оцінки.
За словами доповідача, у майбутньому City Progress Index буде обов’язковим – як стандарт для міст. Адже ідеться про механізм, який би дозволяв місту конкурувати самому з собою – наочно показував зміни і майбутні напрямки розвитку, «точки прикладання» зусиль для влади і громадськості. Образно кажучи, щоб у міських голів була "панель приладів", яка дозволить не втратити навігацію у поточних операційних завданнях та дозволить отримати зворотний зв’язок – чи наближаються вони до мети і чи є прогрес у міста.

Залишити відгук
Щоб відправити коментар вам необхідно авторизуватись.