Молодым людям — бесплатное жилье в селе, работодателям — льготы на уплату взносов в фонды. Все это в Государственной службе занятости обещают с 1 января, с тех пор начнет действовать новый Закон «О занятости населения».
Как отмечает директор Ужгородского городского центра занятости Сергей Олексиюк, новый документ побуждает к труду и работодателей, и безработных.
Господин Олексиюк среди позитивов сразу называет статью 26 Закона: если работодатель берет на 2 года человека, имеющего статус «недостаточно конкурентоспособного», то ему компенсируются расходы в размере единого взноса на социальное страхование.
В перечень «недостаточно конкурентоспособных» в новом законе отнесены, среди прочих, молодежь, ищущая первое рабочее место, а также те, кому 45 и более лет.
С 1 января работодателям запрещено в объявлениях указывать желаемый возраст и пол претендентов на вакансии. Исключение — лишь специфические профессии, которые априори присущи мужчине или женщине. Также в объявлениях о работе должно быть примечание, что частные агентства занятости не могут принимать от безработного гонорар или комиссионные за поиск ему вакансии. Нарушители будут платить штраф — 10 минимальных зарплат.
Также в новом законе говорится, что молодежи, которая пойдет на вакансии в село, за счет государства приобретут жилье, которое через 10 лет работы можно будет приватизировать.
Всего в Ужгороде на 1 декабря было зарегистрировано 1137 безработных. 70% из них — люди с высшим или неполным высшим образованием, 80% вакансий касаются рабочих профессий.
Залишити відгук
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.