Вот это мужчина!

Только 108 закарпатских дедушек и отцов прошлом году пошли в «декрет».

Сегодня, по украинскому законодательству, в отпуск по уходу за ребенком могут пойти не только мамы, но и папы и даже бабушки и дедушки. При этом, на всех них распространяются те же права и льготы, которые получает женщина при выходе в декрет. Для европейских стран это уже нормальная практика — 20% мужчин ухаживают за ребенком, а женщины выходят на работу. В Украине же только 2% всех «декретов» оформляют мужчины. Однако с каждым годом этот показатель растет. Поэтому все больше мужчин преодолевает стереотипные суждения и посвящают не несколько часов, а месяцы и годы воспитанию детей.

Родители имеют право разделить декретный отпуск пополам, например, первые полтора года за ребенком ухаживает мама, поскольку они являются более сложными и ответственными, а другие — папа. Конечно, первый год после рождения младенцу нужен именно материнский уход. Но все должно решаться в зависимости от обстоятельств. По наблюдениям социологов, довольно часто принятию решения способствует безработица одного из членов семьи или желание на несколько лет «заморозить» за собой место на государственной работе. Тогда супруги решают, что им более выгодно.

Итак, готовы ли закарпатские мужчины воспринять то, что женщина также может строить успешную карьеру, «Замок» общался с директором Закарпатского центра гендерного образования при Ужгородском национальном университете Марианной Колодий.

— С одной стороны, сегодня у мужчин уже не вызывает осуждения женщина, которая занимается своим карьерным ростом, как это было еще 20 лет назад. Однако думаю, что только часть представителей сильного пола согласились бы, чтобы эту карьеру делала именно их жена. Хотя, о судьбе своей дочери, они были бы менее критичными. Но все это еще последствия прежних общественных стереотипов.

— Насколько же мужчины готовы к распределению гендерных ролей на кормильцев и воспитателей?

— Роль кормильца семьи мечтает выполнять каждый мужчина, по крайней мере к этому готовим его мы — «общество». Не знаю, все ли они сегодня имеют возможность обеспечивать свои семьи, но однозначно, что все же хотят и стремятся к этому.

Думаю, что и к роли воспитателей мужчины готовы. Наконец, у отца возникает такое же трепетное отношение к своим детям, как и у матери, хотя общественные стереотипы учат, что отцовский инстинкт должен быть менее заметным и сдержанным, чем материнский. Другой вопрос, готово ли окружение, особенно женщины, воспринимать их в такой роли. Думаю, нет. А это значит, что лишь незначительная часть мужчин может видеть себя в роли отца в отпуске по уходу за ребенком или отца-воспитателя.

— Сколько закарпатских пап уже ушли в «декрет»?

— По данным Закарпатского центра гендерного образования, в прошлом, 2011-м, году в Закарпатской области в отпуске по уходу за ребенком находилось 108 мужчин. И стоит отметить, что это не только отцы, но и дедушки.
Видим, что для мужчин отпуск по уходу за ребенком — это скорее исключение, чем повседневная практика, в общем, оно и понятно. Папы идут на такой шаг и сталкиваются с общественным осуждением, вроде: «Разве это мужчина? Лучше бы денег заработал! "
Препятствий много, всех, думаю, я не назвала. Это, в частности, обусловлено столетними традициями распределения семейных ролей мужчины и женщины. В рамках мужских обязанностей в семье никогда не было пункта уход за детьми. Он появился относительно недавно как достаточно инновационная практика поведения представителей сильного пола. Сегодня общество диктует новые правила и условия жизни, а мамам, папам и детям приходится к ним приспосабливаться.
Не соглашаются мужчины на «декреты» и потому, что трудно быть первыми … Это значит не учитывать, что «люди скажут», преодолеть собственные стереотипы и комплексы, отказаться от части карьерных амбиций и т.д., и все это ради счастья быть отцом и принимать участие в воспитании собственных детей.

— Насколько воспитание именно отцом может повлиять на развитие ребенка, становление его характера?

— 50-70% социально значимой информации (коммуникационные способности, способности интеграции, адаптации в обществе и т.п.) ребенок усваивает по поведению отца. Это не значит, что мама дает меньше информации, от нее ребенок получает остальное. Однако самое главное, о чем обязаны помнить родители, — это и папа, и мама в равной степени, именно ОДИНАКОВО, важны в жизни ребенка, то есть общение с обоими родителями — залог успешного его воспитания. Поэтому семья самостоятельно должна выбрать оптимальную для себя схему коммуникации, в которой важно, чтобы участие в развитии ребенка принимали оба родителя (при условии, если это возможно). Кто из них будет находиться в отпуске по уходу за ребенком в таком контексте — это вопрос скорее технический. Мое мнение: хорошо, если бы этот период можно было бы разделить между обоими родителями.

Следовательно, если у мамы получается лучше зарабатывать деньги, а у папы — воспитывать детей и супруги могут прийти к согласию в этом вопросе, в результате хорошо будет всем. Стоит только отбросить принципы и глупые стереотипы. Тем более, что в нашей стране существует право выбора. Но при этом не следует забывать о том, что выход в «декрет» именно отца имеет кучу особенностей, которые могут как улучшить отношения в семье, так и испортить их. Нужно только трезво распределять семейные обязанности.