Внутренняя безопасность Миндоходов обнаружила факт недополучения бюджетом 2,7 млн. грн.

Борьба с коррупционными проявлениями в своих рядах остается одним из ведущих направлений в работе сотрудников органов Миндоходов области . Справедливое наказание виновных в противоправных действиях , независимо от должностей , является принципиальной позицией руководства ГУ Миндоходов в Закарпатской области и лучшим средством защиты профессиональной чести и достоинства ее работников .

Так, недавно сотрудники Управления внутренней безопасности ГУ Миндоходов в Закарпатской области провели служебную проверку в отношении сотрудников одной из районных налоговых инспекций . Выяснилось , что инспекторы , злоупотребляя служебным положением , внесли недостоверные сведения в акт плановой выездной документальной проверки одного из обществ области относительно правомерности формирования им налогового кредита по НДС. Такие действия работников налоговой инспекции привели к тому , что государственный бюджет недополучил 2,7 млн. грн . налога на добавленную стоимость.

Поскольку в действиях работников районной ГНИ виделись признаки уголовного преступления материалы служебной проверки были направлены в прокуратуру Закарпатской области . Сведения о работниках районной ГНИ прокуратурой Закарпатской области внесено в Единый регистр досудебных расследований , начато досудебное расследование уголовных производств , предусмотрено ч. 3 ст. 364 Уголовного кодекса Украины (злоупотребление властью и служебным положением) и ч.1 ст . 366 УК Украины (служебная подделка) .

ГУ Миндоходов в Закарпатской области напоминает : о любых неправомерных действиях или о бездействие работников Министерства доходов и сборов Украины , о возможных коррупционных действиях с их стороны , а также о проблемах , которые возникают во время таможенного контроля и таможенного оформления товаров и транспортных средств, перемещаемых через таможенную границу Украины , можно сообщать на « Пульс» Министерства доходов и сборов Украины . Телефон — 044284 00 07.

Будьте першим, додайте коментар!

Залишити відгук