В Ужгороде на территории Ужгородского городского центра занятости прошла ежегодняя осенняя Ярмарка вакансий. Предложения по трудоустройству представили более 20 крупных и малых предприятий Ужгорода и Ужгородского района.
Цель проведения «Ярмарки вакансий» — предоставление информации незанятым гражданам, которые ищут работу, о состоянии рынка труда, мире профессий, возможности пройти стажировку и обучение в условиях стабилизации экономики и развития рыночных отношений, — говорят организаторы. Для работодателей — это прекрасная возможность пообщаться с поисковиками места работы и подобрать нужных специалистов, для безработных — найти работу, для студентов — изучить перспективы трудоустройства.
Юрий Фущич, директор Закарпатского областного центра занятости рассказал, что в этом году трудоустроено уже около 15 000 закарпатцев. Для тех, кто ищет работу, подготовили около 200 предложений из заработной платой от 1800 до 4 тысяч гривен. «В этом году Центром занятости проведено 25 таких мероприятий уже. Это — обычная системная работа проведения «Ярмарки вакансий».
Как рассказал Сергей Олексиюк, директор Ужгородского городского центра занятости, за 9 месяцев этого года на учете находились 3436 граждан, из них — безработных +2147 человек. Как и предыдущие годы, большинство искателей — это женщины (65,39%).
По словам Сергея Олексиюка, одним из приоритетных направлений в работе службы занятости является повышение качества профориентационных услуг. За этот год такими услугами воспользовались 11 547 человек, из них 83% безработных, состоящих на учете в городском центре занятости.
Как отметил Юрий Фущич, в большинстве предложений, представленных на «Ярмарке вакансий», заработная плата около 2600 гривен. «Есть и предложения по зарплате и 1800, и 3300 гривен. Вакансий с зарплатой более 4 тысяч гривен имеем сегодня всего восемь. Но вместе с тем, начало работы — это хорошо. Потому что сейчас самое важное для человека — найти хоть какую-то работу. А потом уже можно понемногу двигаться дальше », — добавил чиновник.
Залишити відгук
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.