26 марта состоялась встреча трудового коллектива Закарпатской областной универсальной научной библиотеки имени Ф. Потушняка с членами профильной депутатской комиссии облсовета , представителями творческих союзов , общественности края .
Председатель областного совета Иван Балога предложил присутствующим механизм реализации решения облсовета , предусматривающий назначение и увольнение руководителей областных предприятий , учреждений на пленарном заседании сессии. Этот механизм предусматривает выдвижение трудовым коллективом кандидатур , их обсуждения и согласования профильной комиссии облсовета , соответствующего управления или департамента ОГА , общественности. На каждом этапе процесс должен быть прозрачным и открытым.
Работники библиотеки одобрительно восприняли предложения краевых депутатов.
Первой выступила директор Людмила Григаш , которая поблагодарила коллектив за добросовестную , высокопрофессиональную , самоотверженную работу и заодно предложила кандидатуру на должность нового руководителя — Елену Канюка . По ее словам , Елена Анатольевна работает в коллективе давно и показала себя способной быть лучшей в этой сфере. Она — человечная , трудолюбивая и высоко ответственная .
Затем слово взяли присутствующиие председатель областной организации Союза писателей Украины Василий Густи , председатель депутатской комиссии по вопросам образования , науки , культуры , духовности , молодежной политики , физкультуры и спорта , нацменьшинств и информационной политики Николай Вегеш , начальник управления культуры ОГА Юрий Глеба , старейший читатель Николай Дубанич , работники библиотеки , представители общественности. Они отмечали успехи коллектива , его вклад в развитие литературного , художественного и культурной жизни края , а также высокий профессиональный уровень Елены Канюка и другие ее человеческие качества.
Выборы состоялись прямым голосованием. По его результатам коллектив единодушно поддержал кандидатуру Елены Канюка . Окончательное решение за сессией областного совета.
Источник — Пресс — служба облсовета
Залишити відгук
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.