В Украине в Кабмине готовится новый проект Кодекса законов о труде. Он предполагает, в частности, изменение продолжительности отпуска. Украинцы вместо 24 дней смогут отдыхать 28 дней в году.
Как пишет OBOZ.UA, кодекс разработало Минэкономики. В настоящее время отдыхать 28 дней могут только некоторые категории украинцев. Среди них, например, постоянно работающие за компьютером. По новому правилу 28 дней смогут отдыхать все работающие полный рабочий день.
Кроме того, в законе будут указаны признаки трудовых отношений. Если в отношениях между работодателем и сотрудником есть хотя бы три из указанных признаков, считается, что между ними есть трудовые отношения.
Речь идет о следующих признаках:
*человек лично выполняет работу;
*работа выполняется под контролем работодателя;
*не установлен конкретного объема работ, а работа постоянной;
*человек соблюдает правила внутреннего трудового порядка;
*рабочему предоставляют средства производства (оборудование, инструменты и т.п.);
*систематическая выплата заработной платы;
*установленный рабочий график;
*возмещение затрат, связанных с выполнением работы.
Федерация профессиональных союзов Украины проект нового кодекса не поддержала, они призывают власти вместе доработать документ. Заместитель председателя ФПУ Александр Шубин позицию организации объяснил так: «происходит сокращение уровня гарантий прав работников, что не может быть поддержано, а также необоснованно отменяется государственное правовое регулирование целых блоков правоотношений между работодателями и работниками».