В соответствии с пп. 169.1 ст. 169 раздела IV Налогового кодекса Украины (далее — Кодекс) налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы.Как указано в Кодексе, заработная плата — основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога в связи с отношениями трудового найма.
Учитывая, что сумма выплат в связи с временной потерей трудоспособности (больничные) рассматривается как заработная плата налогоплательщика, то в случае ее превышения предельного размера общего месячного налогооблагаемого дохода от одного работодателя в виде заработной платы, который предусмотрен нормами пп. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 Кодекса (в 2016 году — 1930 грн), наемный работник имеет право на налоговую социальную льготу.
ГФС в Закарпатской области

Залишити відгук
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.