Об этом на пресс-конференции сообщила Наталья Панова, начальник управления Государственной исполнительной службы Главного управления юстиции в Закарпатской области.

"Я приняла решение уйти с этой должности, потому что не вижу дальнейшего смысла находиться на этой работе", — сообщила чиновница.

По ее словам в стране анонсировали начало реформ, однако в системе исполнения судебных решений не изменилось ничего.

Реформа ГИС не будет работать

Напомним, реформирование государственной исполнительной службы министр юстиции Павел Петренко объявил еще в декабре 2014 года.

"Для людей ничего не изменится, а орган как таковой ликвидируется. Это только запутает людей, которые не будут знать куда обращаться. Сейчас же минюст фактически хочет узурпировать власть в сфере исполнения судебных решений ", — пояснила Наталья Панова.

Она говорит, что подобные реформы неуспешно уже пробовали ввести в 2007 году, поэтому фактически правительство решило вернуться к устаревшей модели, которая и раньше не работала.

"После этой реформы появится очень много лишних кадров, например, в Ужгороде это пять заместителей. "Где экономия?", — спрашивает Наталья Панова.

Кроме того, это расходы на новые бланки, вывески и т.д., которые сейчас абсолютно нецелесообразными. А сейчас даже заработные платы выплачиваются со сложностью.

Зато она предлагает перейти к европейской модели ГИС, где наряду с государственными действуют и частные исполнители судебных решений.

"Это создаст конкуренцию. Выживут сильные, более грамотные, успешные исполнители.У потребителя появится выбор ", — пояснила чиновница.

Кроме того частные исполнители смогли бы искоренить коррупцию, ведь носить взятку госслужащим стало бы бессмысленным. А уменьшенное количество государственных исполнителей позволило бы увеличить их заработную плату и улучшить государственное обеспечение.

"Самый низкий индекс коррупционности по системе ГИС — в Закарпатской области",— сообщила чиновница.

Закарпатских государственных исполнителей просят писать заявления на увольнение

По ее словам, все, кто идет на собеседование в системе Минюста, должны писать заявления на увольнение без указанной даты.

Соответствующее распоряжение дали и всем руководителям областных исполнительных служб по их подчиненным.

Наталья Панова отметила, что это ее принципиальное расхождение с новым руководством Министерства юстиции.

"Я воспитана не в таких традициях и не стану  "могильщиком" для собственного коллектива", — заверила руководительница.

Государственные исполнители массово увольняются из-за низких зарплат

По словам Натальи Пановой, украинские государственные исполнители получают заработную плату в размере 48 долларов или 1218 гривен. Тогда как в Грузии государственный исполнитель получает 600 долларов.

Недовольные малой зарплатой закарпатские юристы уходят с должности.

"Мы не сможем набрать хороших юристов в исполнительную службу за такие деньги", — отметила Наталья Панова.

Других же наоборот увольняют с нарушением норм трудового кодекса. Однако восстанавливать их на должности никто не собирается даже несмотря на наличие судебных решений о восстановлении людей на должности. По словам Натальи Пановой действующий министр юстиции игнорирует такие решения.

Заголовок