С 1 февраля 2026 года медиков Закарпатья ждут исторические изменения в системе оплаты труда. Правительство окончательно ликвидировало старую тарифную сетку, заменив её системой прямых финансовых гарантий. Теперь уровень дохода медицинского персонала в Ужгороде, Мукачево и других общинах области будет зависеть от контрактов учреждения с НСЗУ и объема оказанных услуг.
Установлены новые минимальные пороги начислений (грязными):
Врачи: от 35 000 грн (ориентировочно 26 950 грн «на руки»).
Медсестры и фельдшеры: от 25 000 грн (около 19 250 грн чистыми).
Младший персонал: гарантированная выплата «на руки» — не менее 11 500 грн.
Рост зарплат стал возможен благодаря увеличению стоимости пакетов медицинских услуг, которые закупает НСЗУ. Принцип «деньги ходят за пациентом» позволяет эффективным больницам области выплачивать суммы, превышающие установленные минимумы. Система мониторинга НСЗУ обеспечит прозрачность распределения средств, а для специалистов, работающих в сложных условиях, предусмотрены дополнительные коэффициенты. Это стратегический шаг для преодоления дефицита кадров и повышения качества медицины в регионе.