
Украинские работодатели столкнулись с острой нехваткой рабочих рук, особенно среди рабочих специальностей. Наиболее дефицитными стали водители, сварщики, слесари, трактористы и строители. Об этом сообщил президент Ассоциации частных работодателей Александр Чумак.
В ответ на этот дефицит бизнес все чаще нанимает женщин и молодежь без опыта, готов обучать их на месте и предлагать конкурентные зарплаты. Правительство и бизнес активно внедряют программы переквалификации и ваучерные программы для взрослых, инвестируют в автоматизацию и адаптируются к новым реалиям рынка труда.
Причины кадрового голода
Однако проблема имеет более глубокие корни. Основные причины кадрового голода включают в себя:
Мобилизацию: Большое количество мужчин сейчас на фронте.
Эмиграцию: Значительная часть населения уехала за границу.
Сокращение системы профподготовки: Недостаточная подготовка новых кадров для рабочих профессий.
Нежелание украинцев с высшим образованием переквалифицироваться: Несмотря на высокий спрос на технические специальности многие специалисты с высшим образованием не готовы менять квалификацию.
Спрос на прикладные навыки рекордный: предприятиям срочно нужны механики, операторы техники, строители, работники транспорта, которым в некоторых отраслях предлагают зарплаты до 60-90 тысяч гривен в месяц.
На фоне этого официальный рынок труда постепенно становится «женским» – 82% зарегистрированных безработных составляют женщины. Это связано с тем, что мужчины либо воюют, либо не регистрируются во избежание призыва. Бизнес активно трудоустраивает женщин на традиционно мужские должности, такие как водители, слесари, операторы техники и запускает для них соответствующие учебные программы.
Отдельным вызовом является нежелание многих безработных менять специальность: более 70% не готовы к переобучению, считая это сложным или безрезультатным. Этот дисбаланс приводит к тому, что в стране существуют миллионы безработных и десятки тысяч вакантных должностей, которые остаются незанятыми. Пока этот разрыв не преодолен, экономика не сможет работать на полную мощность.

