Как передает Укринформ, соответствующее решение правительство приняло на заседании 11 июля, сообщает пресс-служба Минэкономики.
«Кабинет Министров Украины внес изменения в Постановление № 76 от 27 января 2023 года, которым регулируются вопросы бронирования военнообязанных на период мобилизации и военное время. В частности, расширен перечень сфер, работники которых могут быть забронированы и установлены четкие сроки рассмотрения госорганами обращений предприятий, учреждений и организаций по определению их критически важным«, — говорится в сообщении.
Изменения внесены в Порядок бронирования военнообязанных по списку военнообязанных во время действия военного положения и в Порядок и критерии определения предприятий, учреждений и организаций, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.
«Во время встреч с бизнесом мы получали неоднократные жалобы на промедление государственных органов с рассмотрением обращений по определению предприятий критически важными. Это влияло на деятельность хозяйствующих субъектов, мешало бизнесу планировать свою работу. Бюрократической волоките в вопросах бронирования будет положен конец», — сказала первый вице-премьер-министр – министр экономики Украины Юлия Свириденко.
Она отметила, что этим решением правительство установило предельные сроки рассмотрения: обращение предприятий, учреждений и организаций должно быть рассмотрено сроком до 10 рабочих дней с момента получения.
Кроме того, принятые правительством изменения предусматривают: суммы ЕСВ теперь будут учитываться в одном из критериев для определения предприятия критически важным, предприятия ветеринарной медицины, казенных предприятий пробирного контроля и т.д. могут быть признаны критически важными в случае соответствия двум или более критериям. Также предполагается применение единого подхода к определению количества военнообязанных, подлежащих бронированию и работающих в органах местного самоуправления и государственных органах.
Как сообщалось, для признания критически важными (дающими право на бронирование сотрудников) предприятия должны соответствовать трем или более критериям из семи. Среди критериев, в частности – размер уплаченных налогов и сборов, отсутствие задолженности по уплате ЕСВ, важность значения в области национальной экономики или удовлетворение потребностей территориальной общины и т.д. При этом предприятия, учреждения и организации отдельных отраслей и сфер (например, предприятия топливно-энергетического комплекса) должны удовлетворять двум и более критериям.