На брифинге в Закарпатской ОВА руководство Чопского и Мукачевского пограничных отрядов представило результаты реализации Антикоррупционной программы Государственной пограничной службы Украины (ГНСУ) за 2025 год. Спикеры подчеркнули принципиальную позицию ведомства: любой случай втягивания персонала в противоправную деятельность получит жесткую оценку, а виновные будут привлечены к ответственности.
Системная работа и результаты
С целью формирования «нулевой толерантности» к коррупции в обоих отрядах проводились многочисленные тренинги, учебно-методические занятия и коммуникационные кампании («Граница без коррупции», «Добродетельность»). Также систематически проводились анонимные опросы среди военных, путешественников и местного населения.
Эта системная работа принесла ощутимые результаты:
*За текущий год в Чопском и Мукачевском отрядах зафиксировано 75 случаев отказа пограничников от взяток на общую сумму почти полмиллиона гривен.
Выявление и борьба с нарушениями
Начальник отделения предотвращения и выявления коррупции Чопского пограничного отряда Ольга Шевчук отметила, что, несмотря на успехи, случаи коррупционных правонарушений среди персонала все еще случаются. Она подчеркнула, что борьба с этим явлением активна и системна:
*С начала года семи военнослужащим Чопского отряда вручены подозрения в совершении коррупционных действий.
*В отношении еще одного военнослужащего вступил в действие обвинительный приговор.
*В Мукачевском пограничном отряде зафиксировано шесть аналогичных случаев.
Кроме борьбы со взяточничеством, пограничные отряды активно работают над предупреждением конфликта интересов, устранением коррупционных рисков при осуществлении публичных закупок и контролем подачи электронных деклараций.
Защита обличителей и планы на 2026 год
Помощник начальника Мукачевского отряда Леся Федорова рассказала о постоянном функционировании института обличителей. По ее словам, созданы все условия (анонимность, конфиденциальность, государственная защита) для того, чтобы граждане и военные могли безопасно сообщить о правонарушениях, являющихся ключевым компонентом снижения коррупционных рисков.
Приоритетами на 2026 год определено дальнейшее уменьшение коррупционных рисков, развитие антикоррупционной культуры и модернизацию системы внутреннего контроля.