Бронирование работников: обновлённый порядок расчёта численности

В Украине обновили правила подсчёта количества военнообязанных работников на предприятиях. Теперь в общий учёт включаются также сотрудники, мобилизованные после 18 мая 2024 года. Это даёт компаниям возможность подать заявку на бронирование большего количества специалистов.

К примеру, если раньше на учёте было 80 работников, а 20 мобилизовали после 18 мая, то раньше учитывали только 80. Теперь — 100. Если компания может забронировать 50% сотрудников, то теперь это 50, а не 40.

Если мобилизованные сотрудники не были автоматически учтены, работодателю следует обратиться в ТЦК и СП для обновления данных. Также в перечне не учитываются работники, которые уже забронированы в других компаниях.

📌 Кто может подать заявку на бронирование:

  • юридические лица или их филиалы;

  • предприятия, включённые в Единый перечень критически важных;

  • сотрудники должны быть официально трудоустроены;

  • в Реестре военнообязанных должно быть указано, что работник «исключён с воинского учёта».

Подать заявку и подтвердить критичность предприятия можно через «Дію». Услуга реализуется Министерством экономики совместно с Минцифры и Минобороны при поддержке ООН и Швеции в рамках «Проекта поддержки Дія».