По просьбе представителей СМИ и общественных активистов сайт Полиции Закарпатья опубликовал информацию о результатах аттестации сотрудников Главного управления Национальной полиции в Закарпатской области 1 и 2 категорий.
Проверка закарпатских работников Нацполиции на соответствие занимаемой должности началась в мае текущего года и сейчас продолжается. Аттестация проходит в три этапа: на первом аттестуется высший руководящий состав ГУНП, на втором — руководители среднего звена, на третьем — все остальные работники. Первый этап прошел в Киеве, а второй — во Львове и Ужгороде.
Основным элементом аттестации было собеседование, которое специально созданная комиссия проводила с каждым аттестованным отдельно. Стоит отметить, что комиссии из числа работников Министерства Национальной полиции, народных депутатов и общественных активистов формировались и утверждались непосредственно в Киеве, и в Закарпатье документы с фамилиями членов комиссии прибыли уже за подписью Хатиии Деканоидзе. "Люстрировать" правоохранителей право получили люди с объективным мышлением и активной общественной позицией.
До собеседования комиссия изучала личное дело, аттестационный лист с показателями деятельности полицейского, результаты тестов на общие способности и уровень профессиональной подготовки, декларацию за предыдущий год. Кроме того, тщательно изучалась информация из открытых источников: публикации, заявления граждан и даже слухи. Это все служило дополнительной базой для проведения собеседования.
По словам членов комиссии, ожидания от самого подхода и организации работы аттестационных комиссий таки оправдали себя, ведь все происходило прозрачно.
После собеседования члены комиссии советовались и принимали согласно инструкции одно из четырех возможных решений: 1 — соответствует занимаемой должности, 2 — соответствует занимаемой должности и заслуживает повышения; 3 — не соответствует занимаемой должности и должен быть понижен, 4 — не соответствует занимаемой должности и должен быть уволен.
На сегодня в ГУНП в Закарпатской области аттестация высшего руководящего состава и руководителей среднего звена завершена.
На первом этапе атестировалось 24 сотрудников, из них оставлено на должностях 13, рекомендовано к повышению — 3. В общем, это 16 человек, или 66%. Подлежат освобождению 4, понижено в должности также 4 или всего 8 работников, то есть 34%.
На втором этапе было атестировано 130 человек. Из них оставлено на должностях 67, рекомендуется на повышение 7, в целом это 74 правоохранители, или 57%. Подлежат освобождению 20 будут снижены на должностях — 36. В общем — 56 сотрудников, то есть 43%.
На данный момент готовится третий этап аттестации.
Залишити відгук
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.