41% украинцев готовы покинуть нынешнюю работу, ради другой, но на той же должности и с таким же окладом. Таковы результаты опроса, проведенного порталом rabota.ua, пишет издание Багнет.
Если же предложение будет касаться более высокой должности с соответствующей зарплатой, то его готовы принять более половины опрошенных. Еще 30% готовы подумать.
Работники считают, что лояльность к кампании стимулирует достойная зарплата, возможность развиваться и среда, способствующая максимальному раскрытию сотрудников. 20% участников опроса считают, что немаловажным фактором является возможность системного обучения и признание значимости сотрудника коллегами и руководством.
При этом, более 53% украинцев заявили, что в их компаниях отсутствует программа лояльности персонала. 27% не знают о существовании такой программы в принципе.
В опросе приняло участие 1402 респондента со всей Украины.
Залишити відгук
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.