Зарплату работников Мукачевводоканала «заблокировало» казначейство (+ФОТО, ВИДЕО)

Уже второй день в Мукачево не работает Абонементский отдел и аварийные службы. Около трех сотен работников коммунального предприятия вышли на акцию протеста — им уже полгода не платят зарплату. «С мая месяца мы не видим своих денег, хотя и получаем минимальную зарплату, нас кормят обещаниями, но терпение уже лопнуло», — рассказывает одна из протестующих.

Работники предприятия хотели вообще прекратить водоснабжение в городе, но этого себе не позволили. Люди готовы идти в суд, но дверь бухгалтерии закрыта, поэтому ни один из работников не может получить справку о задолженности.

Работники предприятия утверждают — по официальным бумагам у предприятия долга перед рабочими нет, Мукачевводоканал рассчитался с Пенсионным фондом по уже вроде бы выплаченным деньгам. Проверить эту информацию нам не удалось, но как сообщил перед толпой заместитель председателя Закарпатского комитета по примирению Василий Пазяк, «по документам задолженности мы не видели». По этому поводу еще 10 октября провели заседание комиссии по трудовым спорам, и по закону с людьми должны рассчитаться до 10 декабря. Директор предприятия разводит руками: «1 миллион 700 тысяч мэрия выделила на погашение задолженности, но казначейство задерживает деньги. Выделяют только по 50 тысяч, за которые мы погасим задолженность за сентябрь ». На эти слова толпа отреагировала всеобщим негодованием — люди требуют заработной платы с мая.

Слова директора подтвердил и городской председатель Золтан Лендел. Мэр города сообщил, что на прошлой сессии деньги городской бюджет выделил, но казначейство не перечисляет средства на счет предприятия. «Я дал правительственную телеграмму премьер-министру, и когда этот вопрос полностью решится — неизвестно, ведь казначейство не имеет права задерживать средства городского бюджета. Поэтому этим делом занимается городская и областная прокуратуры », — говорит Золтан Лендел. Пока же ситуация зависла в воздухе.

PA190018
PA190019
PA190022
PA190026

 

Будьте першим, додайте коментар!

Залишити відгук