Вчера Верховная Рада рассмотрела пенсионную реформу, которая должна изменить подходы к наполнению пенсионного фонда и заложит основы роста пенсий. А многолетняя бюджетная дыра, вызванная пенсионной нагрузкой, должна исчезнуть, по крайней мере, так нам обещают.
Депутаты успели предложить более 2,5 тысячи поправок к законопроекту пенсионной реформы, предложенного правительством, однако важнейшие изменения в законодательстве останутся, пишет Мukachevo.net.
Таким образом, рост пенсии произойдет несколькими путями:
Первый. Пенсии пересчитают 10 миллионам пенсионеров. Последний перерасчет происходил в 2007 году. Тогда показатели средней зарплаты составляли втрое меньше сегодняшних. По словам председателя парламентского комитета соцполитики Людмилы Денисовой, перерасчет увеличит пенсии в среднем на 700 гривен.
Теперь индексация пенсий будет производиться автоматически с ориентацией на увеличение средней зарплаты без решений парламента или правительства.
Второй. Повышение пенсий произойдет благодаря привязке минимальной пенсии к прожиточному минимуму. Поэтому пенсионеры, которые получали минимальную пенсию 949 гривен, будут получать минимум 1373 гривен.
Третий. Снимается дополнительное 15-% налогообложение пенсий работающим пенсионерам. В Украине 500 тысяч пенсионеров получают уменьшенную пенсию.
Особое начисления пенсий будут иметь военнослужащие. Это урегулируют отдельным законом.
В реформе речь не идет о повышении пенсионного возраста, однако увеличивается показатель трудового стажа для выхода на пенсию.
С 2018 года 60-летние украинцы смогут выйти на пенсию, если трудовой стаж достиг 25 лет. Ежегодно этот показатель будет расти на 1 год, и к 2028 году должен достичь 35 лет
В то же время, если трудовой стаж составляет от 15 до 25 лет, на пенсию можно выйти в 63. Меньше чем 15 — выход на пенсию в 65. Государство может назначить также временную помощь в случае, если у них не будет 15 лет страхового стажа после достижения 65- летнего возраста.
Размер пенсий украинцев будет рассчитываться по формуле:
Размер пенсии = Сз * ИКЗ * Кс;
где Сз — размер средней зарплаты в Украине за 3 года перед обращением за назначением пенсии.
ИКЗ — индивидуальный коэффициент заработной платы (соотношение зарплаты человека по отношению к средней зарплате, с которой уплачивались взносы).
Кс — коэффициент страхового стажа, который определяется как множитель продолжительности лет стажа работы на величину оценки 1 года страхового стажа.
Накопительной системы пока не предложили, как в цивилизованных странах, но обязались это сделать до 2019 года. Накопительная пенсионная программа сначала заработает для украинцев, не достигшим 35 лет. А дальше должна заработать для всех возрастных категорий.

Залишити відгук
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.