20 сентября вступил в силу Закон Украины от 17 сентября 2015 № 704-VII «О внесении изменений в Закон Украины« О Государственном бюджете Украины на 2015 год ». Закон опубликован в газете «Голос Украины» 19 сентября 2015 №174.
В частности законом предусмотрено, что с 1 сентября текущего года минимальная заработная плата составляет тысяче 1378 грн.
Специалисты Ужгородской ОГНИ напоминают, что работодатели начисляют единый взнос на сумму начисленной зарплаты по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом об оплате труда.
Так, если база начисления единого взноса, а именно заработной платы, больничные, декретные (кроме вознаграждения по гражданско-правовым договорам) не превышает размера минимальной заработной платы то сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы и ставки взноса, установленной для соответствующей категории плательщика . Условием применения этой нормы является нахождение наемного работника в трудовых отношениях полный календарный месяц.
Требование о начислении единого взноса исходя из размера минимальной зарплаты не распространяется на совместителей, работников — инвалидов и лиц, которым предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на период проведения АТО.
Также обращаем внимание, что физические лица-предприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения, сами за себя за сентябрь текущего года рассчитывают и уплачивают единый взнос, учитывая вышеуказанные изменения.
Залишити відгук
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.