На платформе «Диалог власти и бизнеса» обсудили стратегию преодоления кадрового дефицита на Закарпатье. Глава ОВА Мирослав Билецкий подчеркнул, что развитие области как индустриального хаба требует новых подходов к подготовке специалистов. Уже реализована первая волна трехсторонних меморандумов, благодаря которым 400 студентов осваивают востребованные бизнесом профессии, а 1000 человек прошли переквалификацию.
Сейчас стартует подготовка ко второй волне проекта: предпринимателей просят предоставить свои предложения до 15 февраля. В области действуют 13 учреждений профтехобразования, способных готовить более 2500 специалистов ежегодно по 64 направлениям, однако на данный момент наблюдается недобор учащихся. Власть и бизнес планируют совместно разрушать стереотипы о рабочих специальностях, демонстрируя молодежи современные высокотехнологичные производства. Цель инициативы — создать условия, чтобы выпускники видели перспективу карьеры именно в родном регионе.