Экономическая среда Ужгорода адаптируется к новым реалиям: из-за масштабной мобилизации областной центр Закарпатья ощущает острую нехватку кадров. Этот дефицит охватил почти все сферы, вынудив местных предпринимателей существенно повысить зарплатные предложения и упростить требования к кандидатам.
Сейчас в Ужгороде становятся привычными вакансии с заработком от 900 долларов (35–40 тысяч гривен) даже для начинающих. Главными трендами рынка стали готовность компаний обучать персонал «с нуля», внедрение гибких графиков и борьба за каждого сотрудника через расширенные соцпакеты. Профессии, требующие физического труда или специальных навыков, сегодня оцениваются на уровне киевских стандартов.
Для быстрой коммуникации между бизнесом и соискателями в мессенджерах появились профильные ресурсы. В частности, проект «Топ вакансии Ужгорода» (@TopVakansii) аккумулирует актуальные предложения от проверенных брендов в ИТ, логистике и сервисе, предлагая достойный заработок даже тем, кто решил сменить профессию без предварительной подготовки.