Страсти на БАМе: за разруху винят… врача

Реагируя на нашу публикацию с красноречивым фоторепортажем, журналистка Ирина Гармасий написала обстоятельный материал о причинах разрухи в больнице (речь идет, напомним, о Ужгородской городской) и даже направила рекомендации городским властям.

Обнародуем ее сообщение, опубликованное в facebook, согласно оригиналу, сохраняя стилистику и без комментариев.

Единственное, что подчеркнем: речь о нарушении никаких требований журналистской этики — не идет, в частности и потому, что фоторепортаж был сделан в общественном месте, а также учитывая общественную важность. Одновременно просим прощения у заведующей отделения из-за, так сказать, «спровоцированых» публикацией проблем, к этому мы в любом случае не стремились. 

А вот и публикация.

«ГОРЯЧИЙ» РЕПОРТАЖ С ОТДЕЛЕНИЯ ОБЩЕЙ ТЕРАПИИ УЖГОРОДСКОЙ ГОРОДСКОЙ КЛИНИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЫ

Летний день 5 июня 2014 года дал мне определенную журналистскую миссию. С самого утра он вляпав в неприглядную историю отрасль медицины «европейского» города Ужгород и людей в белых халатах Ужгородской городской клинической больницы, особенно отделения общей терапии, и заодно и меня, пациентом которого я сейчас являюсь. Ближе к обеду попала в самый эпицентр горячей точки (слава Богу, без боевых действий), но то благодатное дело для журналиста, тем более помощника народного депутата, который имеет прямую обязанность помогать своим избранникам. Поводом стал материал Закарпатского информационно-делового портала uzhgorod.in «Городская клиническая больница: клинический случай беспорядка и разрухи (ФОТОРЕПОРТАЖ)» — (для объективности надо прочитать, и комменты тоже).

Прочитали? Аргументы публикации просты как двери: «…мы не ищем виновных. Мы спрашиваем «почему». Почему людей, всю жизнь отдавшие работе, детям, любимой профессии, родному городу, призванию — почему их лечат в условиях почти хлева. Потому что назвать человеческими эти условия нельзя. Виновные в этом точно не врачи..». 

Однако, дорогие коллеги, администрация УМКЛ переводит стрелки именно на ВРАЧА — заведующую отделения общей терапии Любовь Смагину, врача с 40-летним стажем. Досталось ей и за журналистов, которые работали в отделении без ее ведома (а это нарушение журналистской этики, и считаю, что надо извиниться), едва ли не сама организовала материал и вообще зачем впустила. И.о. главного врача Владимир Шпонтак (главврач Иван Курах сейчас в отпуске) на фото выявил отклонения от стандартных медицинских норм (сковороду с салом — обед медиков, ведра не там стояли и др.) и всыпал по полной, также отметил по-чиновничьи, что мало благотворителей привлекает для ремонта и, наверное, сказал и несколько иное, известное только им обоим.

Без лишнего, мне точно не хотелось браться за перо при лечении, однако требует профессиональный долг. Понимаю авторов материала, иначе не получилось бы так «вкусно», радуюсь как политик, в обществе увеличивается число неравнодушных активистов и это нормально, тем более после революции на Майдане и сотни героических смертей. Не оправдываю недостатки медиков, потому что они везде. Не отрицаю унизительных для горожан условий лечения «популярного» отделение общей терапии, а только аргументирую. С 2012 года, когда в последний раз здесь была, вид отделения весьма обнищал. Хотя мне, истощенной Революцией Достоинства, отвели отдельную (отремонтированную силами коллектива) палату с отдельным санузлом. Однако и при таких условиях здесь очень трудно чувствовать себя полноценным гражданином государства, обреченным заботиться за свое здоровье. И первое, что хотелось спросить у Любовь Константиновны, это о ремонте в отделении. Раз журналистская интуиция не подвела и уже потом (читай выше) оказалась в эпицентре. Пришлось и врача успокаивать, и многих работников больницы выслушать (не специально), и с администрацией медучреждения пообщаться. На анализ работы отдела здравоохранения Ужгородского горсовета не претендую, потому что это отдельный кусок работы не одного дня. Однако, предлагаю десять собранных важных горячих и холодных аргументов, отражающих суть дела.

1. В УГКБ проведены капитальные ремонты на сумму свыше 1 млн. грн. в реанимации, операционных, хирургическом отделении № 2, гинекологии, отделении сосудистой неврологии, травматологии и т.д.. Все отделения привлекают средства спонсоров делают ремонты за свой счет. Однако администрация годы игнорирует ремонт популярного по объективным и, за последние годы, субъективным причинам отделения. Дважды отделение исключали из графика ремонтов за бюджетные средства. Причины можно выяснить у главного врача, потому что это не все в администрации знают. Коллектив в определенной степени порадовался, потому что наконец ситуация сдвинется с места.

2. Администрация демонстрирует удивительную (точно не железную) мужскую логику: если мало денег привлекаешь на отделение, значит плохой заведующий. Тогда получается, что приобретенный профессиональный уровень врача, который сейчас на вес золота, на втором месте? Считаю унизительной ситуацию, где от врача и медперсонала требуют что-либо быть менеджерами и улучшать условия за свой счет и поиском благотворителей. Для этого нужно иметь еще определенный талант.

3. В течении года здесь лечится почти 13 тысяч больных в целом, из которых 1600-1800 больных, большинство тяжелых, в терапии. На всех — 3,5 ставки врача, 2 полные, а 1,5 разделено на троих врачей, потому что так экономят городской бюджет. Ежегодно здесь умирают более 50 неизлечимых больных, которых «спихивают» терапии. Бытует мнение: если больного из областного онкодеспансера направляют в отделение терапии, то значит — умирать.

4. На питание в городской больнице предусмотрено бюджетом 5,50 грн. трижды в день! и это длится много лет.

5. На 1 кровать/день предусмотрено 6,00 грн.! на лекарства, за что можно купить одну капельную систему, отнюдь не лекарство. В частности, для сравнения: в областной больнице — 40,00 грн., В Мукачево — 28,00 грн., В Березном — 22,00 грн. И определенная сумма, которая состоит из многих 6,00 грн. направляется на ежедневную круглосуточную ургенцию (8 лет УГКБ единственная в городе круглосуточно осуществляет ургенцию, ранее — по очереди все больницы), реанимацию, травматологию, операционные. Так утверждают в администрации, а больные все лекарства покупают за свои средства, в том числе и я потратила кругленькую сумму. Администрация не отрицает, что в больнице низкий уровень медицинских услуг.

Интересно и такое. В Ужгороде сформировалась какая-то интересная схема по лечению в областной больнице, где за счет больницы выделяются лекарства. Надо записаться на какую-то очередь у какого-то врача, или через какого-то врача, а найти подходящего знакомого. И тут я понимаю обнищавших ужгородцев.

6. Ужгородская городская клиническая больница подчиняется городскому отделу здравоохранения, где работает до 5 работников. Я не знаю, какие программы они наработали для простых ужгородцев, также другое (можно проверить), но они постоянно сокращают штат больницы, чтобы сэкономить на бюджетной статье зарплаты, что занимает почти 90%. Остальное идет на лекарства и продукты.

7. Больничная аптека — прибыльный бизнес на больных. Здесь некоторые лекарства дороже, чем в аптеках города (сама проверила). Но проблема в том, что лекарства очень дорогие, поскольку имеют цепь посредников и этот кричащий вопрос адресую к центральной власти. Здесь мне рассказали новую схему находчивых ужгородцев по обеспечению лекарствами. Покупают лекарства в Венгрии, где они наполовину дешевле, главное — выписать рецепт у врача, потому что там — лекарства только по рецепту. Это у нас лекарства — бизнес без рецептов.

8. В больнице существует много лет больничная касса, в которую можно отсчитывать один процент от зарплаты на будущую профилактику здоровья, но она, как я поняла, не популярна среди ужгородцев.

9. В больнице необъективна кадровая политика, сообразительные борются разными способами за рабочее место, а также много нареканий на главного врача, который больше следит за должностным креслом и угождает каждой новой власти.

10. Врач должен принадлежать к среднему классу нации, чтобы заботиться о здоровье нации. Почему у врача унизительная зарплата? Когда будет государственное уважение младшего медперсонала и технических работников? По мнению многих, именно среднее звено граничит с бедностью, потому врачи «всі добре маються».

Требую ОТ УЖГОРОДСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА

1. Выбрать на демократической основе — по принципу народовластия — нового главного врача Ужгородского ГКБ, как этого требует осуществленная ​​Революция Достоинства.

2. Посмотреть тарифы на лечение и немедленно начать капитальный ремонт отделения общей терапии УГКБ, чтобы ужгородцы могли осуществлять профилактику здоровья в нормальных условиях.

3. Создать на базе больницы собственную аптеку, по которой выдавать в том числе и бюджетные лекарства, и направить туда средства больничной кассы.

Все это подлежит тщательному анализу и комплексной проверке. Больница никогда не будет иметь имиджа с отдельным показательным отделением, а только как целостный организм, в котором все болеют за единое дело. Для этого надо меняться самим и все менять вокруг себя, где торчат уши коррупции и несправедливости. Знаю, что коллектив отделения общей терапии созывает собрание трудового коллектива для обсуждения. Трудовой коллектив — это сосуды жизни человеческих судеб, и они имеют право обсудить плюсы и минусы своей работы, а тем более — требовать устранения несправедливости в большой больнице и требовать достойного отношения ко всем. Как ужгородка, желаю им в этом успеха, потому что болею за родной город, в том числе и за больницу, которая функционирует и на мои налоги, и от проблем которой не намерена бежать, а помочь выздороветь, как отдельному общественному организму, потому что она всем нам нужна как воздух. Для этого есть лекарство в душе каждого из нас — наше достоинство и совесть, которые должны стать на сторону справедливости, а значит собственного очищения.

Вот такая история накануне Дня журналиста, которая должна иметь продолжение для изменений. День журналиста не впервые приходит ко мне оригинально: работа меня очень любит. С Днем журналиста, коллеги! Слава Украине ».