Трудові мігранти з Закарпаття полегшують Угорщини проблему з нестачею робочої сили

22 жовтня 2016 16:03  840136653 1138010
Трудові мігранти з Закарпаття полегшують Угорщини проблему з нестачею робочої сили

Зростання економіки Угорщини в 2015 році привело до дефіциту робочої сили. Все частіше приватним і державним компаніям доводиться вирішувати питання комплектації своїх підприємств робочими кадрами, пише myhungary.net. Асоціація роботодавців і промисловців Угорщини (MGYOSZ) неодноразово звертала увагу на можливість залучення робітників із сусідніх країн - Сербії, Хорватії, України. Незважаючи на мовний бар'єр, не слід виключати, що таке рішення може бути прийнято.

Все більше число українських трудових мігрантів заповнюють дефіцит робочої сили в країні. Як правило, українці зайняті в будівництві або на зборі врожаю. Деякі угорські компанії для залучення кваліфікованих трудових мігрантів, намагаються показати більш привабливу альтернативу, ніж робота в Чехії або Польщі. Як правило, прибувають в країну працівники з України - це етнічні угорці або закарпатці, які не мають угорських коренів, але проживають в Закарпатті з 50-60 років. Згідно з оцінками угорської преси, сьогодні 30-40 тисяч українців, які проживають в Закарпатті, працюють в Угорщині.

Трудові мігранти з Закарпаття полегшують Угорщини проблему з нестачею робочої сили (2)

З кінця літа більше сотні (100-150 чоловік) українських трудових мігрантів працюють на підприємстві Samsung Electronics Magyar Zrt в Jászfényszaru. На підприємстві працюють серби, румуни і боснійці. На цей крок компанія пішла після пропозиції найбільших роботодавців про залучення іноземних працівників. Це дало можливість підприємству полегшити проблему з нестачею робочої сили.

«Українці в основному використовуються як напівкваліфіковані працівники на лінії складання LED, LCD та смарт-телевізорів або моніторів, виконують вантажно-розвантажувальні роботи. В цілому виконують всі види робіт, тому керівництво не робить різниці між ними і угорцями. Таке ставлення, цілком ймовірно, відноситься до платежів теж »- інформує Napi.hu.

Робочий день становить 8 годин. Оператор установки може отримати 124 тисячі форинтів (брутто) в місяць. При обчисленні максимально доступних бонусів і понаднормових виплат, виходячи з середньорічного виробітку, виходить близько 110 тисяч форинтів чистого щомісячного доходу.

Трудові мігранти з Закарпаття полегшують Угорщини проблему з нестачею робочої сили (3)

Представники підприємства дають позитивну оцінку українським трудовим мігрантам, відзначають, що іноземці працюють добре. «Коли прийшла перша звістка про прибуття українців на підприємство, працівники поставилися до цього з обережністю. Коли ми зрозуміли, що вони такі ж, як всі, і працюють так само як угорці, і насправді багатьох з них навіть не відрізнити, поки він (українець - автор) не заговорить». Більшість при розмові можуть використовувати кілька виразів англійською, хоча в Закарпатті багато хто використовує угорську мову при спілкуванні між собою.

Підприємство уклало з працівниками контракт на 3-місячний випробувальний термін, після закінчення якого угода може бути продовжена, імовірно на один рік. Практика з однорічним контрактом відноситься також і до угорців, в цьому питанні у компанії відсутні відмінності між працівниками.

У населеному пункті і на заводі відзначають в значній мірі безконфліктну інтеграцію українців. Більшість українських заробітчан докладають усіх зусиль, щоб бути толерантними зі своїми колегами на виробництві.


Читайте також

Залишити коментар

Коментатори, які допускатимуть у своїх коментарях образи щодо інших учасників дискусії, будуть забанені модератором без будь-яких попереджень та пояснень. Також данні про таких користувачів можуть бути передані правоохоронним органам, якщо від них надійшов відповідний запит. У коментарі заборонено додавати посилання та рекламні повідомлення!

Коментарі (1)

Верховинка  23.10.16 21:33

Бляха, люди, ви українською чи можете писати?

Всего комментарів 1