Результати другого засідання комісій по конкурсному добору на посади керівників закладів культури області

4 серпня 2016 09:08  44130656 0131953
Результати другого засідання комісій по конкурсному добору на посади керівників закладів культури області

Учора, 3 серпня, відбулося друге засідання комісій по конкурсному добору на посади керівників закладів культури.

За результатами голосування конкурсні комісії вирішено:

- рекомендувати управлінню культури обласної державної адміністрації призначити Франциска Ерфана на посаду директора Закарпатського обласного художнього музею ім. Й. Бокшая як такого, котрий успішно пройшов конкурсний відбір;

- рекомендувати управлінню культури обласної державної адміністрації призначити Василя Шебу на посаду директора Закарпатського обласного краєзнавчого музею ім. Т. Легоцького як такого, котрий успішно пройшов конкурсний відбір.

Відповідно до ст.215 п.15 Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури" керівник управління культури облдержадміністрації зобов'язаний призначити переможця конкурсу керівником закладу культури не пізніше, ніж за два місяці з дня оголошення конкурсу. Підставою для видання наказу про призначення керівника закладу культури є підписання контракту.

Нагадаємо, що днями вже відбулися відповідні засідання комісій по конкурсному добору на посади керівників Закарпатського академічного камерного хору "Кантус", обласної бібліотеки для дітей та юнацтва й обласного музею народної архітектури та побуту 

Джерело: Управління культури Закарпатської ОДА

Читайте також

Залишити коментар

Коментатори, які допускатимуть у своїх коментарях образи щодо інших учасників дискусії, будуть забанені модератором без будь-яких попереджень та пояснень. Також данні про таких користувачів можуть бути передані правоохоронним органам, якщо від них надійшов відповідний запит. У коментарі заборонено додавати посилання та рекламні повідомлення!

Коментарів немає
]]>