Про прийнятих працівників на роботу інформуйте податкову

Сектор комунікацій ДПІ у м.Ужгороді ГУ ДФС у Закарпатській області.   8 вересня 2015 10:55  399103285 0104308
Про прийнятих працівників на роботу інформуйте податкову

Постановою № 413 від 17.06.2015 року Кабінет Міністрів України визначив, коли новоприйнятий працівник може бути допущений до виконання своїх обов'язків (як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом). А саме: тільки після того, як роботодавець повідомить орган державної фіскальної служби про укла­дення з таким працівником трудового договору.

Роботодавець (підприємство або підприємець) повинен подати до органу ДФС за своїм основ­ним місцем обліку як платника ЄСВ повідомлення за формою, наведеною в додатку до По­станови № 413, одним із таких способів:

засобами електронного зв'язку з використанням електронного цифрового підпису відпо­відальних осіб;

на паперовому носії разом із копією в електронній формі;

на паперовому носії, якщо трудові договори укладені не більше ніж із п'ятьма особами (тобто в роботодавця працює не більше п'яти працівників).

Нагадуємо, що згадана постанова опублікована в «Офіційному віснику України    від 03.07.15 року №50» і набула чинність з 3 липня 2015 року.

Читайте також

Залишити коментар

Коментатори, які допускатимуть у своїх коментарях образи щодо інших учасників дискусії, будуть забанені модератором без будь-яких попереджень та пояснень. Також данні про таких користувачів можуть бути передані правоохоронним органам, якщо від них надійшов відповідний запит. У коментарі заборонено додавати посилання та рекламні повідомлення!

Коментарів немає
]]>