Шукачі роботи можуть отримати додаткові гарантії зайнятості

27 квітня 2012 10:55  23910739 011068
Шукачі роботи можуть отримати додаткові гарантії зайнятості

У приміщенні Ужгородського міського центру зайнятості відбувся круглий стіл за участі роботодавців, профільних управлінь, громадських організацій, головною темою якого стали «Актуальні додаткові гарантії зайнятості». Йшлося про ситуацію на ринку праці міста на сьогодні, а також можливості отримання ужгородцями певного місця роботи.

 Як розповів Сергій Олексіюк, директор Ужгородського міського центру зайнятості, на сьогодні кожна друга професія, що пропонується Центром, робітнича. Кількість актуальних вакансій – 409, з них  -215 – за робітничими професіями, 184- посади держслужбовців і 10 - місця, що не потребують спеціальної підготовки. Щодо робітничих професій, то насамперед шукають електриків, столярів, електрогазозварювальників, касирів, а ще кондитерів, кухарів, офіціантів. Протягом січня-березня статус безрозбітного мали 1412 ужгородців.

Особливу увагу у Центрі зайнятості приділяють соціально незахищеним верствам населення. «А таких у загальній кількості шукачів роботи -20%», - зауважив директор Центру.

Протягом 1-го кварталу цього року 5 громадян з обмеженими фізичними властивостями в Ужгороді було працевлаштовано. Підписано та діє 3-стороння Угода про співпрацю та соціальне партнерство між Ужгородським міським ЦЗ, закарпатським обласним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів та Управлінням соціального захисту населення міськвиконкому. Як зазначив голова Організації роботодавців Ужгорода Іван Ключевський: «Дуже проблемним на сьогодні є забезпечення роботою інвалідів І-ї групи. Якщо для ІІ та ІІІ груп знайти місце роботи легше, то для вищезгаданих це питання стоїть складніше. На сьогодні в Ужгороді заброньовано на 10-ти підприємствах всього 12 місць для інвалідів."

Мирослава Каламуняк, директор Ужгородської швейної фабрики, зауважила, що на підприємстві працевлаштовано 21 інвалід. Для того, щоб адаптуватися в умовах роботи, таким людям потрібна підтримка близьких та рідних, психологічна допомога.

На круглому столі йшлося також про те, що з цього року Ужгородський центр зайнятості працює за Єдиною технологією надання соціальних послуг. На фахівців служби покладається особиста відповідальність за влаштування професійної долі шукачів роботи та забезпечення роботодавців кваліфікованими кадрами. Тобто, у кожного безробітного -особистий консультант, що складе план необхідних заходів для працевлаштування та оптимальний шлях до цього. На сьогодні за новою технологією працює 5 базових центрів зайнятості Закарпатської області. Вона передбачає аналіз потреб роботодавців у працівниках, підбір кадрів, навчання на замовлення роботодавців, стажування безпосередньо на робочому місці, організацію тимчасової зайнятості, надання дотацій роботодавцям на створення нових робочих місць та ін.

Читайте також

Залишити коментар

Коментатори, які допускатимуть у своїх коментарях образи щодо інших учасників дискусії, будуть забанені модератором без будь-яких попереджень та пояснень. Також данні про таких користувачів можуть бути передані правоохоронним органам, якщо від них надійшов відповідний запит. У коментарі заборонено додавати посилання та рекламні повідомлення!

Коментарів немає
]]>