3 головних питання - що хоче почути роботодавець

30 червня 2012 17:05  340515665 116147
3 головних питання - що хоче почути роботодавець

Більшість питань шукачеві роботи задаються з метою почути відповіді на три основних, найбільш важливих для роботодавця.

1. Ви зможете виконувати цю роботу?

2. Вам буде подобатися ваша робота?

3. Чи зможемо ми працювати разом?

Саме ці питання, а вірніше - відповіді на них, допоможуть визначити три основні якості потенційного співробітника: навички, ентузіазм і здатність продуктивно взаємодіяти з іншими.

Ви зможете виконувати цю роботу? = Навики

Щоб роботодавець зміг визначити відповідь на це питання треба пояснити, чому ви впораєтеся з покладеними на вас обов'язками й навести приклади, як ви використовуєте свої навички при вирішенні проблем та виконанні завдань.

Вам буде подобатися ваша робота? = Ентузіазм

Роботодавцю важливо знати, що ви не просто будете виконувати свої обов'язки, а й будете виконувати їх з максимальною ефективністю. Навіть якщо ваша кваліфікація як бухгалтера висока, але насправді ви не любите цифри і робите свою роботу тільки заради грошей, ви не підійдете.

Чи зможемо ми працювати разом? = Здатність продуктивно взаємодіяти з іншими

Менеджери з персоналу намагаються створювати ефективні команди, тому що від їх злагодженої роботи і залежатиме успіх самої компанії.

Джерело: http://www.domik.net

Читайте також

Залишити коментар

Коментатори, які допускатимуть у своїх коментарях образи щодо інших учасників дискусії, будуть забанені модератором без будь-яких попереджень та пояснень. Також данні про таких користувачів можуть бути передані правоохоронним органам, якщо від них надійшов відповідний запит. У коментарі заборонено додавати посилання та рекламні повідомлення!

Коментарі (1)

нн  25.08.12 20:55

гннгонго

Всего комментарів 1
]]>