24 мая коллективу Ужгородского городского перинатального центра представили нового главврача. Им стал Олег Онопко — прежний врач этого заведения, который еще не был в его руководстве и никак не проявил себя в скандалах, что время от времени вспыхивали в УМПЦ.
Представлять нового руководителя на так называемую "пятиминутку" прибыл заместитель городского председателя Ужгорода Юрий Беляков и начальник отдела здравоохранения Ужгородского горсовета Мирослава Брецко.
Новоназначенный руководитель заведения пообещал сделать работу заведения публичной и уже в ближайшее время обнародовать информацию о номере телефона доверия, который, впрочем, как известно, в заведении действовал и до этого. Также в заведении внедрят так называемые "ящики доверия", которые должны способствовать анонимному опросу рожениц на предмет качества услуг и злоупотреблений в перинатальном центре.
Парадоксальность этой ситуации в том, что новому руководителю УМПЦ кроме прямых обязанностей по должности придется, скорее всего, параллельно также заниматься ликвидацией учреждения, которое он только что возглавил. Потому что именно ликвидация Ужгородского городского перинатального центра как структуры с последующим его преобразованием в Ужгородский городской роддом, выносится общей формулировкой "О реорганизации учреждений системы здравоохранения Ужгорода", 10-м пунктом утвержденной повестки дня на сессию Ужгородского горсовета, что состояться 31 мая. В объяснении к соответствующему проекту решения о необходимости такого шага мотивируется принятием решения о создании областного родильного центра. Однако такая привязка довольно сомнительна ввиду хотя бы на того, что создание последнего находится, по сути, в зачаточном состоянии — по состоянию на сегодня для него всего лишь выделено помещение бывшего, "старого" роддома, ремонт которого запланирован, вероятно, только на октябрь.
Глубинные же мотивации такого решения руководства областного центра очевидно другие. Для того, чтобы ликвидировать ненужную потенциальную "конкуренцию" двух областных перинатальных центров достаточно было бы и реорганизации. Последняя, однако, не предусматривает увольнения всех работников и последующего их трудоустройства, что, очевидно, как раз и нужно городскому руководству в этой ситуации. Как утверждают эксперты, процедура увольнения и трудоустройства в такой "прибыльной" структуре как УМПЦ может не только помочь руководителям этой процедуры освободиться от неугодных, но и принести им немалые материальные дивиденды.
Непонятно пока, является ли процедура превращения УМПЦ в УМПБ понижением заведения в статусе и как это, соответственно, может отразиться на его финансировании из городского бюджета.
Потому что проектов решений и пояснений к ним, как это предусмотрено законом, на официальном сайте Ужгородского горсовета, как информировал uzhgorod.in, еще (и уже привычно) нет.
Источник: Закарпатье онлайн
Залишити відгук
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.