Роботодавців змусять підвищити зарплати

Платити співробітникам мінімальну зарплату скоро буде невигідно. Уряд дозволив інспекції з охорони праці та податківцям влаштовувати масові перевірки підприємств. Тепер однією з причин для несподіваного візиту ревізора стане відомість, за якою оклад працівника дорівнює встановленій законом мінімальній зарплаті – багато фірм таким чином сьогодні уникають оподаткування. А реальна зарплата виплачується в конверті.

За підрахунками експертів, близько 170 млрд грн на рік наші громадяни отримують неофіційно. Якщо спрямувати ці гроші в законне русло, проблема дефіциту Пенсійного фонду зникне.

Частота перевірок підприємств ревізорами тепер безпосередньо залежить від дотримання трудового права. Цю норму ввели в українське законодавство два роки тому, а буквально днями уряд вніс до неї доповнення. Тепер ярличок «високий ступінь ризику» можуть отримати фірми, які затримують зарплату працівникам більше двох місяців (60 календарних днів) або платять більшості персоналу – на рівні законодавчо встановленого мінімуму. «У попередній версії документа найбільш ризиковими вважалися ті підприємства, які платять співробітникам нижче узаконеного мінімуму, – говорить незалежний юридичний консультант в галузі трудового права Борис Козленко. – Оклади персоналу на рівні «мінімалки» служили фактором середнього ступеня ризику за умови, що «мінімалку» платили висококваліфікованим працівникам. Зараз рівень персоналу значення не має, але стане важливою кількість людей в компанії, які отримують встановлений законом мінімум ».

Джерело: http://svetiteni.com.ua/

Будьте першим, додайте коментар!

Залишити відгук

Ваша електронна адреса не буде опублікована.


*