Трудовые мигранты из Закарпатья облегчают Венгрии проблему с нехваткой рабочей силы

22 октября 2016 16:03  813136653 1138010
Трудовые мигранты из Закарпатья облегчают Венгрии проблему с нехваткой рабочей силы

 Рост экономики Венгрии в 2015 году привел к дефициту рабочей силы. Все чаще частным и государственным компаниям приходится решать вопросы комплектации своих предприятий рабочими кадрами, пишет myhungary.net . Ассоциация работодателей и промышленников Венгрии (MGYOSZ) неоднократно обращала внимание на возможность привлечения рабочих из соседних стран – Сербии, Хорватии, Украины. Несмотря на языковой барьер, не следует исключать, что такое решение может быть принято.
 Все большее число украинских трудовых мигрантов заполняют дефицит рабочей силы в стране. Как правило, украинцы заняты в строительстве или на сборе урожая. Некоторые венгерские компании для привлечения квалифицированных трудовых мигрантов, пытаются показать более привлекательную альтернативу, чем работа в Чехии или Польше. Как правило, прибывающие в страну работники из Украины – это этнические венгры или закарпатцы, которые не имеют венгерских корней, но проживают в Закарпатье с 50-60 годов. Согласно оценкам венгерской прессы, сегодня 30-40 тысяч украинцев, проживающих в Закарпатье, работают в Венгрии.

Трудовые мигранты из Закарпатья облегчают Венгрии проблему с нехваткой рабочей силы (2)

С конца лета более сотни (100-150 человек) украинских трудовых мигрантов работают на предприятии Samsung Electronics Magyar Zrt в Jászfényszaru. На предприятии работают сербы, румыны и боснийцы. На этот шаг компания пошла после предложения крупнейших работодателей о привлечении иностранных работников. Это дало возможность предприятию облегчить проблему с нехваткой рабочей силы. 
 
 «Украинцы в основном используются как полуквалифицированные работники на линии сборки LED, LCD и смарт-телевизоров или мониторов, выполняют погрузочно-разгрузочные работы. В целом выполняют все виды работ, поэтому руководство не делает различия между ними и венграми. Такое отношение, по всей вероятности, относится к платежам тоже» - информирует Napi.hu. 
 
 Рабочий день составляет 8 часов. Оператор установки может получить 124 тысячи форинтов (брутто) в месяц. При исчислении максимально доступных бонусов и сверхурочных выплат, исходя из среднегодовой выработки, получается около 110 тысяч форинтов чистого ежемесячного дохода. 

Трудовые мигранты из Закарпатья облегчают Венгрии проблему с нехваткой рабочей силы (3)

 Представители предприятия дают положительную оценку украинским трудовым мигрантам, отмечают, что иностранцы работают хорошо. «Когда пришла первая весть о прибытии украинцев на предприятие, работники отнеслись к этому с осторожностью. Когда мы поняли, что они такие же, как все и работают так же как венгры, и на самом деле многих из них даже не отличить, пока он (украинец - автор) не говорит». Большинство при разговоре могут использовать несколько выражений на английском языке, хотя в Закарпатье многие используют венгерский язык при общении между собой.
 
 Предприятие заключило с работниками контракт на 3-месячный испытательный срок, по истечении которого соглашение может быть продлено, предположительно на один год. Практика с однолетним контрактом относится также и венграм, в этом вопросе у компании отсутствуют различия между работниками.
 
 В населенном пункте и на заводе отмечают в значительной степени бесконфликтную интеграцию украинцев. Большинство украинских работников прилагают все усилия, чтобы быть толерантными со своими коллегами на производстве.


Читайте также

Оставить комментарий

Комментаторы, которые будут допускать в своих комментариях оскорбления в отношении других участников дискуссии, будут забанены модератором без каких либо предупреждений и объяснений. Также данные о таких пользователях могут быть переданы правоохранительным органам, если от них поступил соответствующий запрос. В комментарии запрещено добавлять ссылки и рекламные сообщения!

Комментарии (1)

Верховинка  23.10.16 21:33

Бляха, люди, ви українською чи можете писати?

Всего комментариев 1