О праве «единщика» на отпуск, когда работник находится в отпуске по уходу за ребенком

Отдел коммуникаций Главного управления ДФС в Закарпатской области  16 декабря 2015 11:25  28109320 0110397
О праве «единщика» на отпуск, когда работник находится в отпуске по уходу за ребенком

Плательщики единого налога первой и второй групп, которые не используют труд наемных лиц, на время отпуска, освобождаются от уплаты единого налога в течение одного календарного месяца в год, а также на период болезни, подтвержденной копией листка (листков) нетрудоспособности, если она длится 30 и более календарных дней.

Как видим, нормы Налогового кодекса Украины отмечают именно на использовании труда наемного работника. Соответственно, если наемный работник находится в отпуске по уходу за ребенком, то плательщик единого налога его труд не использует. Кроме того, при расчете общего количества лиц, состоящих в трудовых отношениях с физлицом-единщиком, не учитываются наемные работники, находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им предусмотренного законодательством возраста.

Учитывая вышесказанное, физическое лицо-предприниматель-плательщик единого налога первой и второй группы может воспользоваться правом на отпуск, если имеет одного наемного работника, находящегося в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им предусмотренного законодательством возраста, при наличии надлежащим образом оформленных документов (с обязательным указанием в заявлении на получение отпуска сведений о пребывании в декретном отпуске такого наемного работника).

Указанная норма предусмотрена пп.291.4.1 п. 291.4 ст. 291 Налогового кодекса Украины от 2 декабря 2010 года № 2755-VI с изменениями и дополнениями.

Читайте также

Оставить комментарий

Комментаторы, которые будут допускать в своих комментариях оскорбления в отношении других участников дискуссии, будут забанены модератором без каких либо предупреждений и объяснений. Также данные о таких пользователях могут быть переданы правоохранительным органам, если от них поступил соответствующий запрос. В комментарии запрещено добавлять ссылки и рекламные сообщения!

Комментариев нет
]]>