С 17 марта 2015 вступило в силу постановление Кабинета Министров Украины от 4 марта №105. Этим постановлением утвержден Порядок выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период.
С целью начисления и удержания единого взноса, доходы, полученные работниками, призванными на военную службу по призыву по мобилизации, на период в виде сумм среднего заработка и компенсационных выплат из бюджета в пределах среднего заработка, установленных статьей 119 КЗоТ, следует рассматривать отдельно, поскольку виды таких доходов различны.
Лица, призванные на военную службу по призыву по мобилизации одновременно находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями и организациями, а также состоящих на учете в воинских частях.
Соответственно, в Отчете по единому взносу данные о мобилизованного работника в таблицу 5 не вносятся, поскольку трудовые отношения работника с предприятием продолжаются (за мобилизованным работником сохраняются место работы, должность — часть третья статьи 119 КЗоТ).
Для получения ответов на актуальные вопросы по отражению в Отчете по ЕВ выплатам, что компенсируются из бюджета, в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву по мобилизации, на период и среднего заработка работников, необходимо перейти по ссылке http://sfs.gov.ua/nove-pro-podatki—novini-/195458.html.
Залишити відгук
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.