С 1 июня Отчет по ЕСВ за май подаем по новой форме!

Отдел коммуникаций Главного управления ГФС в Закарпатской области  5 июня 2015 09:15  3328100468 1101484
С 1 июня Отчет по ЕСВ за май подаем по новой форме!

Приказом Министерства финансов Украины от 14.04.15 г. № 435, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины от 23.04.2015 № 460/26905, утвержден Порядок формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и его форма (далее порядок).

Этот Порядок вступил в силу с 30.04.2015 года. Соответственно, отчитываться по новым формам нужно с июня 2015 (за май).

Прежде всего отметим, что согласно обновленному Порядку, подать отчетность по ЕСВ можно:

- Средствами электронной связи в электронной форме с соблюдением условия относительно регистрации электронной подписи ответственных лиц в порядке, определенном законодательством;

- На бумажных носителях, заверенных подписью руководителя страхователя и скрепленных печатью (при наличии), вместе с электронной формой на электронных носителях информации;

- На бумажных носителях, если у страхователя количество застрахованных лиц не более пяти;

- По почте с уведомлением о вручении и с описью вложения, при условии если у страхователя количество застрахованных лиц не превышает пяти. При этом страхователь обязан осуществить такое отправление в адрес соответствующего фискального органа не позднее чем за 10 дней до истечения предельного срока представления отчета, предусмотренного в п. 1 раздела III Порядка. Такая отчетность считается поданной в день получения отделением почтовой связи от плательщика единого взноса почтового отправления с отчетностью (п. 4 ч. 2 ст. 6 Закона о ЕСВ).

Работодатели - как юридические, так и физические лица должны подавать отчетность по ЕСВ по форме, утвержденной приложением 4 к Порядку. Такая отчетность представляется в налоговый орган ежемесячно, в течении 20 календарных дней, следующих за последним днем ​​отчетного периода (п. 1 раздел III Порядка). Пунктом 11 раздела II порядка предусмотрено, что плательщики ЕСВ, определенные п. 1 раздел III Порядка, состоящих на учете в контролирующих органах или имели место нахождения (место жительства) на территории АР Крым или г. Севастополь на начало временной оккупации, освобождаются от обязанности представления отчетности в фискальные органы в течении срока такой временной оккупации и после ее завершения.

Изменения в Таблице 1 Приложения 4 связаны с применением понижающего коэффициента и дополнительной базы начисления ЕСВ. Так, появилась новая строка 2.5, в которой отмечается дополнительная база начисления ЕСВ согласно ч. 5 ст. 8 Закона о ЕСВ. В его подчиненных строках дополнительная база расшифровывается по ее видам в зависимости от работодателя, а также отдельно выделяется дополнительная база для пособия по ВПТ и помощи в связи с беременностью и родами.

Для отражения суммы ЕСВ, начисленной на такую ​​дополнительную базу, предусмотрено еще одну новую строку - строка 3.5 Таблицы 1. Подчиненные ему соответствуют по содержанию таким же строкам строка 2.5, однако здесь указывается сумма ЕСВ.

Кроме того, увеличено количество подчиненных строк в строках 6 и 7, которые предназначены для исправления ошибок. Теперь суммы доходов, на которые доначисляется (доудерживается) или уменьшается излишне начисленный (удержанный) ЕСВ, распределяются в зависимости от ставок, которые применялись при таком начислении (удержании) и от факта применения коэффициента.

Изменения в Таблице 5 Приложения 4:

Информация о принятых и уволенных работниках отражается в таблице 5 «Сведения о трудовых отношениях лиц» Приложения 4. Таблица 5 подается страхователем, если в течении отчетного периода были такие события (п. 8 раздела IV Порядка):

- Был заключен или расторгнут трудовой договор (гражданско-правовой договор, кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом - предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, указанным в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц - предпринимателей) с застрахованным лицом;

- Был заключен или расторгнут трудовой договор с застрахованным лицом, трудоустроено на новое рабочее место;

- Лицу предоставлен отпуск по уходу за ребенком от трехлетнего возраста до достижения им шестилетнего возраста, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, или отпуск в связи с беременностью и родами.

Если таких событий в отчетном месяце не было, Таблица 5 не подается.

Обращаем внимание, что в п. 8 раздела IV Порядка определено ситуацию, когда в течении отчетного периода страхователем с застрахованным лицом был расторгнут трудовой договор, а затем снова заключен. В таком случае о личности делается две записи в таблице 5:

1) с указанием даты прекращения трудовых отношений;

2) с указанием даты начала трудовых отношений.

Изменения в таблице 6 Приложения 4:

В Таблице 6 появились новые реквизиты. Графа 19 «Сумма разницы между размером минимальной заработной платы и фактически начисленной заработной платой за отчетный месяц (с заработной платы / дохода)» предназначена для отражения указанной разницы, если ЕСВ с работодателя начислялся согласно ч. 5 ст. 8 Закона о ЕСВ: «В случае если база начисления единого взноса (кроме вознаграждения по гражданско-правовым договорам) не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и ставки единого взноса, установленной для соответствующей категории плательщика ». Графа 20 «Сумма удержанного единого взноса за отчетный месяц (с заработной платы / дохода)» аналогична графе 19 предшествующей формы Таблице 6 Приложения 4 к Порядку формирования и представления отчета, утвержденного приказом Миндоходов от 09.09.2013 № 454. В графе 21 «Сумма начисленного единого взноса за отчетный месяц (на заработную плату / доход) »отражается сумма ЕСВ, начисляемый с работодателя. Здесь приводится сумма ЕСВ с учетом той части, которая начисляется на базу, указанную в графе 19. Ранее этой графы не было, и работодатели не распределяли сумму начисленного ЕСВ в разрезе работников. Графа 24 «Признак неполного рабочего времени» нет аналогов в старой форме. Согласно п. 9 раздела IV Порядка, этот признак проставляется, если лицо работает:

- Неполный рабочий день (то есть уменьшение продолжительности ежедневной работы на обусловленную количество часов);

- Неполную рабочую неделю (при которой сохраняется нормальная продолжительность рабочего дня, но уменьшается количество рабочих дней в неделю);

- Сочетание неполного рабочего дня и неполной рабочей недели (например, продолжительность рабочего дня 5 часов при 4 рабочих днях в неделю).

Читайте также

Оставить комментарий

Комментаторы, которые будут допускать в своих комментариях оскорбления в отношении других участников дискуссии, будут забанены модератором без каких либо предупреждений и объяснений. Также данные о таких пользователях могут быть переданы правоохранительным органам, если от них поступил соответствующий запрос. В комментарии запрещено добавлять ссылки и рекламные сообщения!

Комментарии (1)

Татьяна  11.06.15 1:04

где в "порядке" указано,что в таблице 1 в строке 3.5 указываем только ЕСВ,т.е. без понижающего коэффициента?
4. Таблиця 1 додатка 4 до цього Порядку формується та подається страхувальниками, визначеними пунктом 1 розділу III цього Порядку.
1. Страхувальники, крім зазначених у пунктах 5, 6 цього розділу, а також страхувальники, зазначені в пунктах 2, 4 цього розділу, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами відповідають видам діяльності, зазначеним у ЄДР, у частині подання Звіту за таких осіб зобов'язані формувати та подавати до фіскальних органів Звіт протягом 20 календарних днів, що настають за останнім днем звітного періоду.
Звітним періодом є календарний місяць.
Опять наш народ греют на законодательном уровне,чтобы те кто применил пон К,сейчас заплатили штрафы!!!!!!Я в шоке!!!!!Когда будет порядок в этой стране?

Всего комментариев 1
]]>