Платить сотрудникам минимальную зарплату скоро будет невыгодно. Правительство разрешило инспекции по охране труда и налоговикам устраивать массовые проверки предприятий. Теперь одной из причин для неожиданного визита ревизора станет ведомость, по которой оклад работника равен установленной законом минимальной зарплате — многие фирмы таким образом сегодня уходят от налогообложения. А реальная зарплата выплачивается в конверте.
По подсчетам экспертов, около 170 млрд грн в год наши граждане получают неофициально. Если направить эти деньги в законное русло, проблема дефицита Пенсионного фонда исчезнет.
Частота проверок предприятий ревизорами теперь напрямую зависит от соблюдения трудового права. Эту норму ввели в украинское законодательство два года назад, а буквально на днях правительство внесло в нее дополнения. Теперь ярлычок «высокая степень риска» могут получить фирмы, которые задерживают зарплату работникам больше двух месяцев (60 календарных дней) или платят большинству персонала на уровне законодательно установленного минимума. «В предыдущей версии документа наиболее рисковыми считались те предприятия, которые платят сотрудникам ниже узаконенного минимума, — говорит независимый юридический консультант в области трудового права Борис Козленко. — Оклады персонала на уровне «минималки» служили фактором средней степени риска при условии, что «минималку» платили высококвалифицированным работникам. Сейчас уровень персонала значения не имеет, но станет важным количество людей в компании, которые получают установленный законом минимум».
Источник: http://svetiteni.com.ua/
Залишити відгук
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.